我們是學習有道理的還是學習能夠讓我們飛翔的？
不管你們會什么，只要沒有采取行動就是障礙。
人生第一風險就是：學錯東西
就是電腦裝載不同的軟件、程序、內存不一樣，命運不一樣！
經營企業就是經營人
小老板經營事，大老板經營人
凡是沒有進行到經營人的思維意識，你還在個體層狀態
經營人到底經營人的什么？
是人心嗎？是思想嗎？是思維意識嗎？是夢想嗎？
試問選人的標準沒有抓住核心命脈，怎么去經營人的命脈！
先回頭看人和人有差別根本上在哪些？
欲望？思想？內在力量？背景？
命脈在于內心命脈不一樣
任何人想往前運行想超越別人 必須有強大的動力！
是人往前運行都會遇到阻力！就像一個物體運行！
所以經營人就是激發動力，化解阻力！
成大業者，心中有愛，目中無人！
每個人就是一節動車，而不是老板是車頭
心中有愛，目中無人 就像偉大的醫生（愛人，下手要狠）
經營人：經營動力、化解阻力
人往前走的三大動力：
1、 食（衣食住行）生活、生存 物質
2、 性（性能、生命力）狹路相逢臉皮厚者勝 具體表現就是命旺、性能好
3、 愛（愛人、愛事業）愛一個人，為父母為家人。。。。。。而做的事！
兩大阻力：
1、 恐懼：患得患失 所有男人的不幸，男人所有的不幸根源就是恐懼、不勇敢
男人有一絲恐慌就是墮落！
恐慌是怎么形成的
2、 惰性：人之初、性本惰
用生生不息的思維意識去經營人 即：激發動力、化解阻力
（只要老板心中是一個有頭、有界的思維意識，你就長不大，同時到頭就開始走向毀滅）
愛長久，幸福長久就要沒有頭 如：進入愛因斯坦的思維意識
E=MC2
E：能量 M：質量 C：速度
1、 物質（東西）自身以能量的方式存在 如：人和錢都是物質
2、 物質之間存在方式是相互吸引
人和人之間是相互吸引 人和錢之間是相互吸引
3、 能量大的吸引能量小的 （身不由己）
4、 增加能量的通道：
A增加質量 （團隊）--素質
B增加速度（行動力、思考力）
以公式意識來經營人 增加動力、化解阻力
如：以幫助員工從月收入2千到月收入3萬為例
增加員工動力就是增加員工能量的過程
具體使用模式：
（1）早中晚各看目標十次
（2）早中晚各寫目標十次
（3）早中晚各讀、聽目標十次
人會不會拼命做他不相信的事？（員工要相信月收入2萬才會采取行動）
領導最關鍵80%精力要做一個動作，就是讓員工相信。（這是人類最難的事情）
如何讓員工相信？
如“相信”
為什么“相信”這兩個字念：xiangxin
我們經過看、聽、說、寫“相信”才確定這兩個字念xiangxin
那如果我們重復的是月收入2萬呢？重復的是精神呢？是愛呢？是懷疑呢？
到此老板覺醒：經營人就是給人輸入一套新的軟件程序、而不是改變、培訓他
具體做法就是：早中晚各重復一次 連續21天以上
（4）在頭腦中、意念中持續不斷思考想象你的目標
你會成為你思考想象的結果！
只有你的心力、思考力、速度達到一定程度，此刻才會飛翔。
人類所有發明創造都是思考想象的結果
老板必須親自帶頭進入一種思維意識，一直不停進入這種思維意識，人生才能飛翔、圓滿
（5）直接進入第六感
我們把視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺成為五感
常人就用此五感與客觀世界對接，也活在此五感中，也因此成為正常人、普通人
五感之外的統稱為第六感
進入第六感的通道：
A放松（肢體、思想）
一點思想不放松，整個領域感覺盡失
B專注（能專注就專注任何事）
C重復
D一個媒介
就是讓你有感覺的東西 包括：有形和無形的（煙、酒、衣服。。。。。。）
隨時隨地隨階段找自己的媒介可以進入狀態、進入第六感
成功者像保護生命一樣呵護他的感受，必須有感覺的一切
人生、事業的失敗始于降低要求！
具體做法：老板帶領員工持續找到自己媒介
E：催眠 進入宇宙頻率
所有的人往上走在各個角落有一個自己的世界寄存著自己的身、心靈
最不好的愛人是不愛自己的人
進入愛：
一、凡是你沒有狀態沒有感覺的時候就是你此時沒有愛在心中！
如：晚上睡覺覺得孤獨、失落、某一天過得不充實、痛苦的尋找快樂
幸福的人是內心充滿愛的人
沒有大愛就不會有深層次的第六感
二、只要愛沒有增加，一切不會有根本改變
老板看自己今天有沒有進步，就看自己在愛上有沒有增加一分
三、愛人就是隨時隨地的影響人
健康、快樂、成功
小老板到處炫耀
大老板到處照耀
四、老板愛員工就是成為員工的精神領袖
五、愛生靈萬物
他會給你樂觀情懷、情趣、情調。。。。。。
只有愛生靈萬物你才能樂觀
愛自己遠離邪惡與絕望的引誘，要讓愛使之升華
如：老板連一條魚。一盆花都養不了，怎么養3千、3萬人
大成者只是一個真實生活的人 至情至性
我本有天眼，我瞎因有師
看開：心灰意冷
看透：從容淡定
強勢文化就是當你看到一個人時你把焦點放在怎么超越他
弱勢文化就是天天找身邊優秀的人缺點和不足來建立自我或把對方滅掉
用E=MC2意識來使用意志力來激發團隊動力、化解阻力
何謂意志力？
就是自我引導的精神力量
男人自我引導一次他就變了
長大就在自我引導的一瞬間
你平時越要求“這次會做好”但他失去了自我引導的機會 走不到自己的精神世界
如：
1老板和員工之間：
A老板要求命令員工不要拖后腿
B員工自己覺得我絕對不能拖團隊的后腿
2用在感情上：
A老婆要求老公多關心我
B老公自己覺得以后要多關心老婆
3用在教育孩子上：
A父母要求孩子理解父母
B孩子自己覺得以后不讓父母在傷心
到此老板知道：老板的境界就是讓員工學會自我引導
激發意志力的四個步驟：
1明確我要的目標
2明確我要達到此目標的理由和動機
3不斷豐富加強新的理由和動機
4下定決心
所有長不大的老板都是沒有及時回報你的恩人
路越走越窄
你給恩人一個特別的回報，恩人會給你一個特別的回報
常人成功都是靠報仇雪恨的力量！有剛性有血性！
下定決心和過去斷絕聯系
任何能往前進行就是心中的動力大于外界的阻力，而他的動力來自于他心中的動機
在往前走一步就觸摸到內在動力、動機與外在阻力其實就是內在籌碼，外在籌碼。
籌碼在哪里？
經營人就是經營籌碼
凡是沒有觸摸到籌碼的人就是沒有成熟
籌碼決定什么是事實
用E=MC2的意識進入畢加索的動力（進入大師通道）
回頭看進入第六感：放松（有一個思想不放松感覺盡毀）
進入畢加索：
1、 負責
A對某種文化道義負責
B對真實的生命負責
大成者都是在追求真實的生命感受！
2、 畢加索只是用筆描述第六感
畢加索把身邊任何東西都當媒介
人生精彩美妙的瞬間都是在體會當下的第六感
這是所有大師進入大師的通道
李白—詩仙 直接用詩詞描述當下第六感
李玟—直接唱出第六感
托爾斯泰—直接寫出第六感
老板的修行就是隨時隨地的把自己的第六感引向 向上向善，流淌他當下的思維意識
3、 癡迷
畢加索癡迷于藝術，所以能駕馭各種誘惑
老板如果沒有迷上那個事業中，中途怎么都倒或轉彎
老板生活、事業上修行的通道和境界：
A迷上一個事兒
B迷上一個人
生命是在什么地方、領域引爆，而不是把生命修成什么樣！
進入三大動力之—性能、生命力
人生事業下滑就伴隨著性能的下滑（生命力越強、第六感越好）
老板性能都跑哪去了？為什么沒有精力成就事業？沒有精力過幸福人生？
答案是：一個死穴就是熱飯
一、有愛之性是升騰，無愛之性是消亡
所以成大業者不會和沒有愛意的人有性
二、對性有不好的觀念和經歷
三、子時熱飯最傷身（23:00—1：00）
四、心氣未至傷血
五、腎氣未至傷骨
六、肺氣未至傷筋
七、夏行冬藏 冬不藏者，春必病溫
八、下雨陰天熱飯，趕上打雷就廢了
九、小便后15分鐘以內熱飯超級傷身
十、最好的時候是有太陽的時候
一個女人最大的不幸就是未曾心動或心動過沒有回流
情無所依托
是性能成就了事業，而不是通過性能釋放
恐懼：
世人一生都在恐懼中度過，恐懼的時間比睡眠的時間還長
一個不會化解恐懼的人，一生無法真正大成獲得幸福！
如：三大高手用恐懼的力量實現影響
亞歷山大 希特勒 成吉思汗
恐懼怕得不到，得到又怕恐懼
用E=MC2的意識來化解恐懼
先看人生六大恐懼：
1、 死亡—怕的是遺憾（你所有的痛苦都是起于遺憾）
立刻行動，了卻心愿
誰先放下 誰開始有段人生
2、 衰老—怕的是生存受到威脅（立刻行動確定晚年不受威脅）
越老越值錢：思想心智 晚年依然很有價值
外在做的越多，內在會越衰老 心智消亡
3、 疾病—怕的是沒有資源
立刻行動，創建資源
4、 怕失去愛（某人的愛）—怕的是沒用了（價值）
在生活中奢侈的愛情是兩個人談談精神世界
活在自己世界中的孩子是最快樂的孩子
立刻行動讓自己愛的不可替代
5、 怕遭到批評—怕的是被拋棄 立刻讓自己變得在某一點上最有用
6、 怕貧窮—怕的是生存不了 立刻行動獲得生存資源
員工心中的六大恐懼及化解之道：
1、 怕承諾不兌現
化解：老板必須白紙黑字，簽字畫押，公開承諾
2、 怕公司老板不能深層次發現，回報自己得到價值
（某一層次讀懂，深層次發現它的價值尤其是高人）
化解：老板必須白紙黑字建立機制，包括兩部分：
A特獎 B全員推薦
3、 怕老板中途轉行
化解：老板必須天天明確后半生交給這個事
最高統帥就是看誰堅定
信念—信仰
4、 怕行業不行（有變）
化解：老板必須先明確行業的未來（這是思想行政永遠的工作）
5、 怕上級心里沒我
化解：老板必須明確你選擇的是一種本事和高度（誰用這個高度我就用誰，不是看人）
6、 怕自己跟不上
化解：老板（公司）必須明確只要你有意愿公司會一直帶你往上走
用E=MC2的意識化解老板深層次阻力
先回頭看老板動力是如何耗盡，潛在阻力如何升起？
耗盡
1、 與相關部門打交道
A關系很好 B關系差
2、 糾紛
每一年有無數有潛在的中型企業家退出江湖或人亡事亡
3、 情
因情的事業對情失望
4、 看破紅塵：
心灰意冷了就是心力不足了
5、 放縱人
事業有成，不膨脹不放縱在各種關系中融進
事業家庭美滿依然像孩子一樣純凈的活著
化解之道：
1、 靠吃喝嫖賭這些方式
當一個老板沒有更高的人文精神追求，此時有了財富會在他手中體現出邪惡的一面
他也只能追求最原始的自己—即：吃喝嫖賭毒
難道是宿命嗎？是無法破碎的嗎？他為什么能這樣做呢？
他也只能靠此平衡身心，化解阻力再戰江湖
（此乃惡性循環，暫時緩解，崩盤更快）
2、 必須進入人文精神追求
對老板來說就是：
A自己吃飽喝足幫助更多的人吃飽喝足
B你自己幸福了，幫助更多的人走向幸福快樂
（先富帶后富，先福帶后福）
到此老板明了：沒有人文精神追求也根本成就不了大業，也體驗不到人真正的幸福、快樂
只有精神回流才能生生不息，永不枯竭
3、必須會結交朋友（分而交之）
人的問題還需要人來解決，而不是依靠神
A事業的朋友 和此人事業上的一切都可以說，絕對不談其他任何事
B談經論道的朋友 和此人探索一樣懸疑之謎
C玩的朋友 玩就盡興玩，達到極致、釋放、回流
D政治的朋友 和他一起談政治 兩個人就是政治團體
政治高度就一個詞—立場 沒立場或立場不清
有立場的人是沒有好壞
不誠信為政治立場可以撒謊
E婚姻、情感、孩子教育的朋友
你分別跟不同的朋友化解了不同方面的負面阻力
玄機在于：跟一個人心中所有東西說多說全心中就會有無數的慌張
五種朋友都不認識而此時自己是安全的
再往前走一步就知道自己顛倒的思維意識
天之道損有余而補不足
人之道損不足而補有余
很多公司在內耗中把自己消耗
問自己動力在哪兒，阻力在哪兒？
只要速度加，能量就會加
速度快就是就不會脫離軌道
影響人之道：就是影響質量和速度
浙公網安備 33010802003509號
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