團隊管理是個老生常談的話題，管理與領導有著本質的區別，管理更加傾向于制度，領導更加傾向于人性化，變團隊管理為團隊領導才是根本，制度化的管理不能說錯，但是對于中國人，全搬制度化是不可取的，因為中國人是最遵守制度的，也是最不遵守制度的。本次課程主要是通過《論語》、《道德經》以及一些古典故事來解釋現代管理的精髓：管理的本質是人，人的本質又是“仁”。
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