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天津 40 ~ 50 歲
共贏領導力 結構性思維 沙盤體驗課程《樓蘭奪寶》
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簡介 查看>>
南開大學高端繼續教育（EDP）中心項目總監、講師、體驗式課程研發負責人。長期從事黨政機關領導干部、企業高級管理人才培訓教育工作。南開大學工商管理碩士，IPA國際注冊高級企業培訓師，《結構性思維》認證講師，歷任央企高級銷售經理。專注于管理者成長課程，領導力模型設計與管理技術提升。
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[楊浩]共贏領導力
共贏領導力（2天）課程描述共贏，意指達成各相關方的目標；領導力是指影響他人或掌控團隊的能力；共贏領導力特指領導者通過有效影響他人和掌控團隊工作進程，帶領各相關方達成目標的能力。在組織里，《共贏領導力》中的相關方主要包括組織、團隊、團隊領導者和團隊成員。《共贏領導力》通過構建一個有效的互動過程，為廣大團隊領導者提供一個目標與結果導向的、涵蓋思維模式、工具方法和操作要領的領導力解決方案。課程目標通過本
2015-08-23
[楊浩]結構性思維
《結構性思維》一、課程說明結構性思維是商業環境中的理性思維方式，是管理原理在溝通表達中的實踐運用。運用結構性思維，將大大的提升我們，口頭表達、書面寫作、人際交流和問題分析解決的效率和水平。 麥肯錫咨詢技術《結構性思維》課程的基本原則和思想來源于全球第一管理咨詢公司“麥肯錫工作法”，通過強化學員的邏輯思維技能，提高學員溝通、寫作與思考的能力。基于此，它受到全球眾多跨國公司的推崇，目前正在或已經成為國
2015-05-06
[楊浩]決策智慧與團隊致勝
《決策智慧與團隊致勝》——全景體驗式管理培訓游戲適合對象領導力培訓（含領導力、決策能力、計劃控制能力，協調資源能力，危機處理能力等）團隊建設培訓組織與個人溝通公司戰略計劃會議（營銷部門或高層年度會議）新員工培訓年會（慶祝會議）人才選拔參加人員：24-80人均可，最佳人數為30或60人。時間：半天至一天費用：精簡版100元/人，完全版00元/人課程簡介這是一個模擬的桌面游戲。探險家發現，樓蘭古國的廢
2015-05-06
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