羅丹,羅丹講師,羅丹聯(lián)系方式,羅丹培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    羅丹:雅美醫(yī)院服務(wù)禮儀匯報(bào)典禮一展春風(fēng)禮儀培訓(xùn)風(fēng)采
    2016-01-20 11419

            春風(fēng)禮儀將針對(duì)雅美醫(yī)院為期一個(gè)月時(shí)間的服務(wù)禮儀培訓(xùn)匯報(bào)典禮,成為培訓(xùn)后的一道靚麗的風(fēng)景線,有望成為行業(yè)中的又一創(chuàng)新模式,受到多方群體的喜愛(ài)與好評(píng)。5月12日晚,雅美為期一個(gè)月的服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程即將接近尾聲,進(jìn)入了最后的結(jié)訓(xùn)階段,而在當(dāng)晚,來(lái)自雅美不同科室工作人員自編自演的商務(wù)禮儀培訓(xùn)綜合展示節(jié)目更是將一個(gè)多月來(lái)的培訓(xùn)內(nèi)容以商務(wù)禮儀培訓(xùn)綜合展示的形式表現(xiàn)了出來(lái),受到雅美董事會(huì)高管們及春風(fēng)禮儀商務(wù)禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家羅丹老師的一致認(rèn)可與贊揚(yáng)。

                                 
               雅美醫(yī)院商務(wù)禮儀培訓(xùn)匯報(bào)典禮開(kāi)始
          本次結(jié)訓(xùn)典禮上,雅美醫(yī)院各科室以不同的表現(xiàn)方式展示了禮儀培訓(xùn)風(fēng)采,各科室也以不同風(fēng)格的禮儀風(fēng)采形式展示了自己在過(guò)去一個(gè)月里的所學(xué)、所感和所得。演繹的風(fēng)格各有不同,而精彩卻難分伯仲,我們也看到了雅美醫(yī)院各科室的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)化的優(yōu)雅。這也給后來(lái)評(píng)委的評(píng)分增加了難度。

              

                                          雅美服務(wù)禮儀培訓(xùn)匯報(bào)典禮進(jìn)行中
            為了能夠激發(fā)學(xué)員的熱情,在本次匯報(bào)典禮中,雅美設(shè)立了一二三等獎(jiǎng),由雅美董事會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo),春風(fēng)禮儀羅丹老師在內(nèi)的評(píng)委最終打分確定,最后春風(fēng)禮儀商務(wù)禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家羅丹老師為一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)品。
      在羅老師上臺(tái)總結(jié)的過(guò)程中對(duì)雅美學(xué)員一個(gè)月來(lái)的改變表示十分認(rèn)可和開(kāi)心,同時(shí)希望雅美學(xué)員能夠一直將這種狀態(tài)保持下去。羅老師在發(fā)言中講到,培訓(xùn)是一個(gè)輸入、輸出的轉(zhuǎn)換過(guò)程。輸入是手段,輸出才是目的。只有實(shí)現(xiàn)了更好的輸出,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)的輸入才有價(jià)值和意義。這次看到雅美學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)的文化禮儀培訓(xùn)內(nèi)容融會(huì)貫通到風(fēng)采展示的形式中來(lái),這就說(shuō)明學(xué)員已經(jīng)能夠?qū)⒁粋€(gè)月來(lái)所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行融會(huì)貫通,這是很值得高興的事情。隨后,雅美醫(yī)院董事長(zhǎng)肖征剛先生上臺(tái)對(duì)春風(fēng)禮儀的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)及主訓(xùn)老師羅老師一個(gè)月來(lái)的努力和付出表示感謝,對(duì)全體員工的表現(xiàn)也十分滿意,看到員工有這么大的轉(zhuǎn)變,發(fā)自內(nèi)心的高
    興。


     羅丹老師和雅美醫(yī)院董事長(zhǎng)肖征剛先生合影

            一個(gè)月時(shí)間,雅美學(xué)員對(duì)文化禮儀方面的掌握從簡(jiǎn)單的輸入到無(wú)障礙的輸出,這是雅美高層領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可的。而這種將知識(shí)融入到充滿視覺(jué)享受和趣味性的禮儀風(fēng)采展示表中體現(xiàn)的方法更值得借鑒和學(xué)習(xí),是實(shí)現(xiàn)輸出的一個(gè)有效辦法。

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