趙磊　老師，具有多年企業管理和營銷的實戰經驗，對組織發展、團隊融合、企業培訓體系建設、培訓效果轉化，有獨特的見解和豐富的實戰經驗，曾協助多個組織與團隊厘清組織內外部的挑戰，幫助團隊穩定發展。為不同類型的企業成功提供組織發展、戰略轉型、團隊建設等方面的咨詢服務，具有豐富的項目咨詢經驗。
主要研究方向為“組織發展與變革”、“戰略變革”。運用TOP參與式團隊引導技術，針對組織的不同情境，引導團隊成員分享信息、達成共識、眾志成城共同解決現實問題。