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張敬:豐田的企業(yè)文化-----團(tuán)隊(duì)精神
2016-01-20 18554

豐田的企業(yè)文化---團(tuán)隊(duì)精神

   “ 汽車行業(yè)不是一兩人能夠完成的工作,需要集體智慧,人類的智慧是無(wú)限的,最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的能量?!?/p>

   張富士夫社長(zhǎng)認(rèn)為:"每個(gè)員工的智慧是無(wú)限的,甚至超出想象的。我們?nèi)绾伟阉袉T工的智慧融為一體,發(fā)揮出集體最大限度的能量?這對(duì)一個(gè)公司來(lái)講是非常重要的事情"。類似豐田這種規(guī)模的企業(yè),擁有龐大的組織機(jī)構(gòu),遍布世界的分公司和辦事機(jī)構(gòu)等,如果不能統(tǒng)一方向去努力,將成為一盤散沙。

   在天津豐田公司體現(xiàn)的方式: 在現(xiàn)場(chǎng)通常被推廣的是:1  QCC活動(dòng):是以數(shù)人為一個(gè)團(tuán)體,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)的定期活動(dòng);2 TPM全員保全活動(dòng):是全員參與設(shè)備維護(hù)的一種團(tuán)體活動(dòng);3  KY訓(xùn)練活動(dòng):是現(xiàn)場(chǎng)以班組為單位,對(duì)周圍危險(xiǎn)環(huán)境進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別并提出安全對(duì)策的團(tuán)體活動(dòng)。在現(xiàn)場(chǎng),類似這些活動(dòng)還有很多,在此就不一一列舉了。在工作職場(chǎng)以外,各部署定期組織職場(chǎng)懇談會(huì),員工在業(yè)余時(shí)間聚會(huì)溝通,增進(jìn)感情和友誼,以促進(jìn)工作中的默契配合,為此公司專門撥出預(yù)算積極鼓勵(lì)員工定期聚會(huì)溝通。

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