李春林,李春林講師,李春林聯(lián)系方式,李春林培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    李春林:匠心匠行 干事成業(yè)——帶你穿越工作事業(yè)的重重迷霧
    2017-03-13 3635
    對象
    企業(yè)員工
    目的
    當今社會心浮氣躁,追求 “短、平、多、快”帶來的即時利益。從而忽略了企業(yè)與組織、產(chǎn)品與服務、及人的精神靈魂與品質(zhì)升華。
    內(nèi)容

    課程大綱?

    第一節(jié) ? ? ?工匠精神 時代內(nèi)涵

    一、工匠精神的時代背景

    1、?去庫存,去產(chǎn)能在去什么?

    2、?政府工作報告為啥倡導工匠精神?

    3、?創(chuàng)業(yè)成功靠神馬,創(chuàng)新基礎在哪里?

    二、??干好事成就業(yè)

    1、?互聯(lián)網(wǎng)是與不是

    是一種媒體,是一種渠道,也是一種思維;

    不是洪水猛獸,不是靈丹妙藥,更不是萬能鑰匙。

    2、??職業(yè)與事業(yè)

    職業(yè):以追求結果的心態(tài),專業(yè)的技能從事的作為主要生活來源的工作。

    事業(yè):用利他的思維,以提升自我為方向,創(chuàng)造社會價值從而獲得富足圓滿人生的經(jīng)常活動。

    職業(yè)會有起落,事業(yè)終可傳承。

    3、??干事成業(yè)

    以事業(yè)心態(tài)去工作;用利他思維做事業(yè);人人都可成就一番事業(yè)。

    三、??工匠精神內(nèi)涵

    1、??不求“短 平 多 快”

    不是粗制濫造,不是營銷為王,不是山寨模仿……

    2、??時代需要“精益求精”

    需要精益智造,需要產(chǎn)品為王,需要持續(xù)創(chuàng)新……

    3、??工匠精神三種思維

    用戶至上 用戶思維;精益求精 品質(zhì)思維;追求卓越 創(chuàng)造思維

    經(jīng)典闡述:用盡全部力氣,以無止境的虔誠心態(tài),克服所有阻礙, 去完成心中那近乎信仰的使命,哪怕只是一張剪紙。

    第二節(jié) ? ? ?工匠之心 淡薄名利

    一、??拒絕浮躁

    1、??夢想不求遠大

    與其追求成功與開悟解脫不如做好手上工作

    2、??速度快慢之悖論

    烏龜與兔子誰壽命長?

    速成的危害,讓靈魂跟上腳步。

    豐厚回報與快速致富的陷阱誘惑

    故事啟發(fā):村民欲望導致全村流離失所

    研討題:因為工資要離職嗎?

    二、??守住內(nèi)心

    1、??追錢凡夫與精神貴族

    物質(zhì)的作用與精神的價值

    房地產(chǎn)泡沫與實體經(jīng)濟低迷

    金融業(yè)的誤區(qū)與華爾街的罪惡

    2、??不忘初心 方得始終

    不識本心 學法無益

    為了誰:內(nèi)心的安定

    為什么:做一個幸福的人

    快樂如豬嬉泥漿,過程的快樂遠勝結果的不安

    幸福在遠方:登珠峰的經(jīng)紀人與夏爾巴人向?qū)?

    3、??幸福的來源

    科學管理的精神缺陷

    大師的幸福觀:有人愛 有事做 有所期待

    獲得終極幸福:被愛 被贊美 被他人需要 為他人服務

    經(jīng)典研討:作為人何為正確

    三、??愛崗敬業(yè)

    1、??愛是一切的力量

    工作的目的磨煉靈魂,提升心志。

    人類缺少愛心是導致世界貧窮的原因;

    而貧窮則是我們拒絕與別人分享的結果。

    如果沒有愛,交際會成為權術,甚至陰謀,最終淪為手腕。

    主動一點,積極一點,事情多做一點,對大家多關心一點。

    互動作業(yè):找到愛工作的20個理由

    2、??感受客戶的需求

    傾聽客戶的“心聲”

    分享用戶的“感受”

    提升產(chǎn)品的“價值”

    感受練習:月亮有多大,有多遠

    3、??傾聽產(chǎn)品的聲音

    敬畏“物&質(zhì)”的力量

    品質(zhì)與品牌的“榮譽感”

    國家與組織的“集體精神”

    案例分析:布克鐘表理論與喬布斯的冰沙

    第三節(jié)???? 工匠之行 精益求精

    一、??縱觀世界“工匠行”

    1、??德國產(chǎn)品與德國思辨文化一致 嚴謹

    2、??日本產(chǎn)品與日本生活習慣相融 細致

    3、??美國企業(yè)與美國國家精神相符 開拓務實

    4、??中國現(xiàn)代版工匠典范德勝洋樓 誠實 勤勞 有愛心 不走捷徑

    大數(shù)據(jù)分析:世界長壽企業(yè)日本第一

    二、?堅持高標準

    1、??基本要求是人生與工作底線

    2、??攀登更高峰就要引領高標準

    3、??做人做事無所謂先后,但求無愧

    故事啟示:女孩的逆襲

    三、??拼命去工作

    1、??除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的經(jīng)營訣竅

    2、??人生是場馬拉松,更是場百米決賽。

    3、??付出不亞于任何人努力

    案例分析:經(jīng)營之圣的哲學

    四、??死磕到底

    1、??從99%到99.999%求完美

    動手動腦 用心用情

    細節(jié)是魔鬼 細節(jié)是力量

    2、??速度慢下來 拒絕野蠻生長

    慢下來 專注極致

    經(jīng)典案例:豐田退出全球銷量第一爭奪戰(zhàn)

    第四節(jié)????匠心筑夢 踐行未來

    一、?學習真本事

    1、??向誰學

    領導學習、同事學習、下屬學習

    客戶學習、產(chǎn)品學習、書本學習

    亞里士多德動機:人人天生有求知欲


    2、??學什么

    為人:謙遜的態(tài)度與堅毅的精神

    做事:好工匠不一定都能成功 大成功者都是好工匠

    規(guī)矩:熱爐四則

    二、??練好基本功

    1、??知識可以學習 經(jīng)驗無法下載

    海德格名言:要了解錘子就要拿起來用

    2、??一萬小時定律

    學三年幫三年;日本工匠修行要八年;冷板凳準備坐十年。

    創(chuàng)造力是精通的副產(chǎn)品,而精通只有通過長期的實踐來培養(yǎng)。

    三、??創(chuàng)造新高度

    1、?絕對不放棄

    放棄機會主義

    擯棄僥幸心理

    重復做是專家;用心做是贏家。

    案例分析:京瓷產(chǎn)品研發(fā)100%成功率

    2、??永遠不止步

    往深度延伸 持續(xù)創(chuàng)造新高度

    第一次犯錯要鼓勵 第二次犯錯要提醒 第三犯錯懲戒


    課程備注?

    課程時間:2天12小時

    培訓對象:企業(yè)組織管理層及全體人員

    課程形式:情景模擬、案例研討、現(xiàn)場演練相結合

    課程內(nèi)容:初步設計,課程確定實施后可根據(jù)實際情況做適當調(diào)整

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