愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。”責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。事實上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是社會對他的基本認可，其次失去了別人對他的信任與尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。

為了更好地幫助員工認知企業價值理念里的“誠信負責“，培訓管理團隊的責任意識，做個真正的有擔當“負責人”。喜盈門家具制品有限公司特別邀請職業素養培訓導師—春林老師，于6月12日下午在企業多媒體教室里開展了一場引人深思的《管理者責任》專題培訓。                             

此次課程主要以輕松愉快、深入淺出的方式進行，讓大家在理論知識上理解什么是責任。通過肯德基”蘇丹紅事件“的負責讓他在問題中依然如往，而打死都不肯承擔責任的三鹿則在”三聚氰胺事件“發生后銷聲匿跡等各種觀點鮮明案例分析講解，讓學員們理解“責任”對社會、對企業及對個人的重要性。讓大家明白只有負責任的人才能讓人信任，只有負責任的企業才能讓消費者產生信賴。

然后春林老師通過一個客戶退貨的案例，讓大家擔任飾演其中的主要人物，詢問各部門關于責任的劃分情況，所有參演部門都一致認為自己部門是責任較少的，而其他部門才是更大的責任者。春林老師告訴我們“天下興亡，匹夫有責”“企業興亡，人人有責”，也說“當你遇到問題，就說是別人的問題。你立刻原地踏步，簡稱‘自殺’！”，還說“責任面前沒有我們，更沒有他們，只有‘我’”。讓大家清醒地意識到自己的責任，并勇敢地扛起它，無論對于自己、對于企業，還是對于社會我們都將要問心無愧。

人可以不偉大，也可以不富裕，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。只有敢于承擔責任，才能有更大的責任讓我們來承擔。責任讓我們強大，責任讓我們提升，責任讓我們出類拔萃。

課程總是會結束，可我們的責任卻必須一步一步地展開、延續和加強。對于個人，只有他選擇責任、承擔責任、堅守責任，這個人才能真正增強內控力，成為強者！對于組織，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續發展、持續進步、才會真正具備核心競爭力，才能從優秀走向卓越！

做個負責人吧，讓我們成為一個敢于承擔責任的強者，讓我們的企業成為一個有價值的組織。加油，每一位！