國際CMC認(rèn)證管理咨詢師
  國家注冊管理咨詢師
  中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員
  獲評新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管理培訓(xùn)師”
  浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)河南中心、泰山管理學(xué)院、中國科技大學(xué)、時代光華、西安交大、安徽大學(xué)、貴州財大、安徽財經(jīng)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建設(shè)大學(xué)、江西財智名家、廣州中大咨詢、南京東華培訓(xùn)中心、長春漢邦、蘇州群峰、大道博一等總裁班、經(jīng)理人班、公開課常任特聘教授和特約講師
  中國書法家協(xié)會會員、中國美術(shù)家協(xié)會會員、中國篆刻藝術(shù)研究會理事、中國市場營銷協(xié)會理事、中國收藏家協(xié)會會員、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、安徽省十大藏書家
  中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師
  2011年為中國人民大學(xué)錄制商學(xué)院課程《精細(xì)化管理》和《經(jīng)銷商管理與營銷思維》
  知行合一管理咨詢公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理
  另任多家白酒、家電、煙草、銀行、汽車、通信、房地產(chǎn)、軍工、商貿(mào)、醫(yī)藥銷售、工程機(jī)械、食品、鋼結(jié)構(gòu)等特大和大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師
  數(shù)年來在合作過的十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中深受好評、廣受歡迎

 從事管理變革、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新等方面的管理咨詢和研究工作；
 在理論研究、經(jīng)營實踐和管理咨詢?nèi)齻€角度，擁有長期積累積淀和見解；
 是兼具理論功底、宏觀視野、實戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗和管理提升研究的企業(yè)問題研究者和探索者；
 曾在數(shù)家知名企業(yè)從事多年一線實際管理工作，從實踐中來、到實踐中去；
 學(xué)藝術(shù)出身，后從事教育培訓(xùn)職業(yè)，兼具感性與理性的個性交融，學(xué)術(shù)與藝術(shù)并存，造就藝術(shù)性格、認(rèn)真態(tài)度、職業(yè)精神；

〖個人定位〗
以老板的企業(yè)立場前瞻思考       
                                             以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)深度分析 
以經(jīng)理的實際管理體量經(jīng)營       
以中層的操作視角務(wù)實建議       

每年個人時間和精力安排，遵循“歐州足球排陣法”四三二一的百分比分配原則：
四40%時間投入：講課。各地巡回培訓(xùn)講課。將實踐心得與研究成果轉(zhuǎn)化成課程體系，與企業(yè)家和經(jīng)理人分享，最廣泛地轉(zhuǎn)化成社會價值，企業(yè)家和經(jīng)理人改變世界，我們通過影響企業(yè)家和經(jīng)理人，而影響業(yè)界。
三30%時間投入：咨詢。參與管理咨詢項目。深度介入中國企業(yè)實踐，把脈困境與對策，與企業(yè)家和經(jīng)理人們同呼吸共命運(yùn)中，實現(xiàn)精神高度、視野寬度與研究厚度的與時俱進(jìn)。
二20%時間投入：研學(xué)。持續(xù)研究和學(xué)習(xí)。不愿成為疲于奔命、竭澤而漁的教書匠，希望出與入平衡、身與心和諧，動與靜相宜。力求保證最基本的靜心研發(fā)、學(xué)習(xí)交流、補(bǔ)充能量的時間。堅持業(yè)余讀書、讀財經(jīng)雜志十余年不變。
一10%時間投入：休閑。游歷名山大川，遍覽世界風(fēng)景。旅游、品茶、玩香、書法、繪畫、篆刻、讀書、收藏，陶冶情操、充勵學(xué)養(yǎng)，行萬里路讀萬卷書，沒有沉淀就沒有胸懷。

〖努力目標(biāo)〗
不做專職培訓(xùn)師，只做終身研學(xué)者；
實戰(zhàn)中的舊學(xué)究，學(xué)者中的實踐者！

〖研究方向〗
企業(yè)通用管理  與  營銷（銷售）管理

〖職業(yè)經(jīng)歷〗
海爾集團(tuán)（青島，家電業(yè)） 
美的集團(tuán)（廣東順德，家電業(yè)）  
大名實業(yè)集團(tuán)（合肥，汽車、摩托車、自行車、房地產(chǎn)業(yè)） 
金鵑國際廣告集團(tuán)（合肥  上海，廣告營銷、傳媒業(yè)） 
國內(nèi)某管理咨詢機(jī)構(gòu) (合肥 上海，管理咨詢業(yè))
先后在上述企業(yè)任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位