人人都知道：世界進入了高速運轉狀態，快速、不確定、模糊、未知成為主題。
經濟發展的起起落落、政治局勢的變化，讓更多的組織感受到危機。過去的商業模式、管理模式、學習模式 仿佛一下都不奏效了。領導者和管理者們再也不能用一成不變的方式運營組織和管理團隊……
面對諸多的變化：管理者如何變？
如何才能激發人的創造力？HOW
如何讓團隊充滿智慧和生命力？HOW
如何共創想要的未來？HOW
帶著這樣的思考和實踐，見智達·做到團隊十年磨劍，推出「做到」教練企業教練認證課——專門面向企業及其管理者，基于企業工作場景，應用教練的方法激活團隊、解決問題、創造創新、達成成果。基于此，「做到」企業教練認證課旨在打造中國本土：簡單、易學、能做到的企業教練課。
01
為什么學習此課程？
為什么要學習「做到」企業教練課？教練的職責是提供支持，增強被教練者已有的技能、資源和創造力。企業教練認證課專門助力你在企業中應用教練達成職場目標。核心秘訣助你內修狀態，外修能力，從“知道”到“做到”！“做到”的核心是人們身心腦協同一致，獲得“想做”的驅動力、突破恐懼的勇氣，掌握真正“做的到”的思維、方法和技能。
「做到」教練是以神經科學、管理心理學、積極心理學、人智學的研究成果為基礎，依據人類心腦最優運作機理，總結出「做到」思維方式和方法論，充分激發人的潛能，打破和清除限制思維、心智障礙，拓寬洞察，看到更多的可能性。「做到」教練幫助個人和組織產生內在智慧，涌現內在真正心之向往的愿景與目標，激發內在動力， 以成果為導向，撬動實現目標的永動機，讓“做到”有法可循，有途可踐，成果必達！
課程特色
結合企業日常工作場景學習及應用，讓教練在企業落地更容易；體驗式學習，真正符合成年人學習特點：課程結合知識傳遞，能力訓練，場景對話，個性化輔導反饋，小組共創對話等多種學習方式，讓學習效果現場看得見；結合藝術體驗，從內而外整合人的完整性。
02
為什么研發此課程？
為什么見智達·做到團隊研發此課程？——懂企業、懂培訓、懂教練創始團隊專注教練本土化落地應用10年5大應用領域實踐：1對1高管教練、企業教練培訓及項目實施、團隊教練、教練式解決方案設計及實施、教練式培訓師培養強有力的研發團隊：集合國際認證專業教練+10年以上資深培訓師+眾多企業內高管及教練實踐者服務企業近百家ZARA中國、用友軟件、安永、美聯英語、西瓜視頻、多點生鮮、三胞集團、易車網、海正輝瑞、踏歌智行、百度營銷大學、海底撈大學、愛奇藝、滴滴等……
03
課程帶領人
授課導師：線下線上課程均由蘭雯老師和愛芬老師聯合講授和帶領。
項蘭雯CCF中國教練聯盟認證中國十大金牌教練
ICF（國際教練聯盟）認證專業教練PCC候選人
《步步成師©》課程體系創始人及版權擁有者
超過14年培訓師實戰經驗8年專注成果教練落地應用
5年教練式培訓
為多家知名企業提供教練培訓及項目服務
埃里克森國際教練學院企業教練研發組組長，版權課程《教練型領導》《卓越團隊教練》中國首批授權中文導師，《教練的藝術與科學》模塊一二授權中文培訓師。
陳愛芬
國家二級心理咨詢師
前用友大學通用學院院長《喚醒情商©》課程體系創始人結合企業工作場景，研發企業教練課程并在企業大學多次講授教練小時數超過350小時，致力于教練的推廣和落地
國內專業培訓體系建設與課程開發的探索者和實踐者，開發壓力與情緒管理、職業生涯規劃、溝通、教練、營銷及管理類培訓教材20多本，具有豐富的培訓體系規劃與建設、課程開發及培訓管理實戰經驗。藝術教練及導師
邱 琳
ICF（國際教練聯盟）
認證專業教練PCC候選人
前安永華明會計師事務所
人力資源高級經理
專注于藝術與教練的結合與應用
長期為安永等企業提供高管教練服務
為本課程的研發提供更為切實的企業研發視角及實踐經驗
04
DOUBLE課程認證：雙證認證
完成企業教練系列課程的學習及實踐過程，將獲得CCF中國教練聯盟、「做到」教練的“企業教練”雙證認證：
CCF中國教練聯盟 +「做到」教練“企業教練”
注：本課程的學習將計入「做到」企業教練認證學習小時數
05
ARRANGE課程安排
「做到」教練企業教練認證0期課表（2天1晚線下+21天線上訓練營）線下課核心內容：看向未來為什么教練是企業管理的趨勢？
1.全球領導力進化與發展趨勢現狀
2.VUCA時代企業管理之痛
3.如何實現讓員工從耗能到賦能的轉化？
「意識認知」
什么是做到教練？
1.高績效個人與團隊有哪些特質？
2.做到教練，如何助力實現高績效達成？
3.做到教練思維——整合個體與組織的三元性
●激活身體，撬動意志：
行動是一切的開始
●打開心靈，連接情感：
情感促進人，人促進績效
●升級思維，揚升意識：
打開限制性信念，看見更多機會思維與能力
訓練思維能力怎么做到？——做到教練思維與能力訓練
1.做到背后的腦科學
2.做到教練的狀態與意識
3.做到教練全息思維及訓練
1)激活身體，撬動意志
——承諾擔責，付諸行動
A.有效決策：全息評估與決策
B.行動可視化：制定清晰的時間規劃
C.聚焦核心：精力管理四象限
D.帶著能量行動：賦能式反饋
2)打開心靈，連接情感
——從心出發，建立關系
A.傾聽的4層次進化與工具練習
B.生命故事對話：
找尋每個人的生命源動力
C.洞見情緒的智慧
——與情緒對話
D.看見與欣賞的藝術
3)升級思維，揚升意識
——打開創意，連接意義
A.以終為始的成果思維
B.梳理夢想清單，讓夢想觸手可及
C.5類強有力發問
——撬動創意，激發潛能
D.價值觀探尋
——連接意義，驅動內在做到教練模型
做到教練對話模型整合與訓練
1.掌握「做到」教練對話模型
2.進行「做到」教練對話模型的訓練
企業教練
應用企業教練場景化應用
1.企業教練在企業場景的不同應用方式
2.教練式會議：
開展一場成果導向、全員參與的
高效會議
3.教練式績效面談：
在績效面談中賦能并實現目標
4.教練式項目管理：
聚焦項目成果,激發團隊創造力,
跨越項目實施瓶頸
5.企業教練如何促進跨部門溝通？
6.如何設計有效的團隊共創對話流程？「做到」教練
藝術「做到」教練藝術
——激活身體、建立覺知、身體力行
1.用藝術舞動的形式體驗教練工具和方法
2.知識流經我們的身體，讓學習真正發生
3.身心腦合一，積極行動，真正做到
06
FOR WHOM? 適合什么樣的人加入
0期課程，僅限30人參加。我們希望找到30位踐行者，彼此影響，深入鏈接，共同見證「做到」企業教練認證課程的誕生，同時成為未來本課程首選的授權「做到」教練培訓師。
07
SIGN UP報名信息
線下課時間2019年11月2日-3日（2天1晚）線上訓練營時間線下課結束一周內上課地點北京學費投入3980元/人0期價格2980元/人
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
