張占寧,張占寧講師,張占寧聯(lián)系方式,張占寧培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    從員工中走出來的實戰(zhàn)型講師
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    從員工中走出來的實戰(zhàn)型講師

    北京 40 ~ 50 歲
    《執(zhí)行智慧》 《魅力表達(dá)智慧》 《當(dāng)下商業(yè)環(huán)境企業(yè)的應(yīng)變智慧》 《少年演說智慧》 《職場陽光心態(tài)》 《超強團隊協(xié)作力》 《領(lǐng)導(dǎo)智慧》 《如何讓員工自動自發(fā)》 《企業(yè)分配機制》 《基業(yè)長青的文化之謎》 
    ¥20000 元/天
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    張占寧——從員工中走出來的實戰(zhàn)型講師

    北京智慧哥文化傳媒有限公司首席講師
    原思八達(dá)集團講師十大員工訓(xùn)練師之一
    教育部啟明星萬名大學(xué)生就業(yè)能力提升計劃主講老師
    北京黃埔大學(xué)客座教授
    中國大學(xué)生創(chuàng)就業(yè)聯(lián)盟秘書長


    工作經(jīng)歷:
    20歲辦影樓創(chuàng)業(yè)賺的人生第一桶金;
    21歲投資環(huán)保產(chǎn)品失敗負(fù)債十多萬元;
    22歲獨闖北京,于2010年正式加入培訓(xùn)航;
    1年時間做到公司銷售冠軍還清所有債務(wù);
    3年時間從公司基層員工做到總經(jīng)理,從集團6000人中脫穎而出成為十大員工訓(xùn)練師之一。
    2013年12月被教育部高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師,為眾多企業(yè)員工和大學(xué)生找到方向,提升戰(zhàn)斗力,為企業(yè)發(fā)展點燃新的創(chuàng)業(yè)激情。

    加入教育培訓(xùn)行業(yè)四年時間,培訓(xùn)咨詢服務(wù)企業(yè)216家,直接培訓(xùn)人次兩萬余人,被培訓(xùn)企業(yè)通過機制的調(diào)整,員工熱情的點燃,思想的統(tǒng)一,最終企業(yè)業(yè)績都有顯著提
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    [張占寧]《魅力表達(dá)智慧》一階段
    你能面對多少人自如的講話,你的成就就有多大。古往今來,成就偉業(yè)的的人,都是一等一的演說家??鬃油ㄟ^演說使自己被后人尊為大成至圣先師,馬云通過演說6分鐘融資2000萬美金,喬布斯帶領(lǐng)沃茲通過演說贏得蘋果公司第一筆訂單,奧巴馬通過演說成功獲得連任... ... 在今天競爭如此之激烈,一個人能清晰明確有條理的表達(dá)自己的思想,對自己處理人際關(guān)系,獲得他人追隨,獲得重要的機會等等都至關(guān)重要,古人云:一言之辯
    2014-03-24
    [張占寧]《企業(yè)應(yīng)變智慧》
    企業(yè)應(yīng)變智慧 成功者都是有意無意的滿足了時代的需要,要想企業(yè)持續(xù)發(fā)展,必須與時俱進(jìn),根據(jù)市場的變化而變化,否則終將被市場所淘汰。 今年年初,據(jù)國家權(quán)威調(diào)查報告顯示,總計38%的中小企業(yè)2012年出現(xiàn)凈利潤下滑,持平的企業(yè)比例為30%,僅有32%的企業(yè)凈利潤持續(xù)增長。面對當(dāng)下眾多民營企業(yè)人工成本攀升,原材料價格上漲,招工難等等問題,無數(shù)企業(yè)面臨生死考驗,民營企業(yè)到了必須要應(yīng)變的時候了。 《企業(yè)應(yīng)變智
    2014-03-24
    [張占寧]《精英成長智慧》
    企業(yè)是以為市場創(chuàng)造價值的方式存在,一個員工要想在公司實現(xiàn)自我成就就要為公司提供應(yīng)有的價值,用自己的價值換得自己的收入,職位和別人的認(rèn)可! 所以每個員工自己的崗位上都要問清楚自己 我要什么? 我有什么? 拿我有的換我要的,能不能換來? 如果不能我如何增加自己的籌碼? 我是一切的根源,改變思維意識就能改變命運,實現(xiàn)自我成就! 他2010年3月29日進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),8個月成為北京公司年度業(yè)績冠軍!三年時
    2014-03-24
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