人本教練管理模式是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能，提高管理效率的管理模式。參與訓(xùn)練的新員工將通過一系列精心設(shè)計(jì)的研討和活動(dòng)認(rèn)識(shí)自我，了解自我，突破自我，全面提升新員工的綜合素質(zhì)，包括EQ（情商）AQ（逆商）LQ(影響力商數(shù)）SQ(心靈商數(shù)）CQ(創(chuàng)造力商數(shù)）：從而引發(fā)企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，突破性提升新員工的綜合能力，最終實(shí)現(xiàn)從新員工到卓越管理者的角色轉(zhuǎn)變。同時(shí)，這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)人執(zhí)行力革命的課程。 《鳳凰涅槃-為家與企業(yè)而存之心態(tài)強(qiáng)勢(shì)訓(xùn)練篇》是目前國(guó)內(nèi)最具震撼力的課程之一。 1，掌握有效激勵(lì)下屬的方法，大幅提升員工的忠誠(chéng)度； 2，提高您的人際吸引力及影響力，拓展你生命的寬度； 3，幫助領(lǐng)導(dǎo)者、管理者突破思維局限，創(chuàng)造更多的可能性； 4，理清個(gè)人目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)愿景； 5，突破性開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者潛能； 6，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和盲點(diǎn)； 7，提高您與團(tuán)隊(duì)的溝通技能； 8，提高您和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力； 9，增加團(tuán)隊(duì)對(duì)您的滿意度； 10，提升團(tuán)隊(duì)人員主人翁意識(shí)。