人才不是求來(lái)的,是有計(jì)劃的養(yǎng)成的

企業(yè)屬性：軟體資訊服務(wù)業(yè)

訓(xùn)練源起：

協(xié)助培育公司內(nèi)部講師對(duì)于訓(xùn)練執(zhí)行的技能，讓未來(lái)能有效承接企業(yè)內(nèi)部課程。并且有計(jì)劃性的強(qiáng)化受訓(xùn)講師授課之經(jīng)驗(yàn)值、運(yùn)課掌握度，讓訓(xùn)練的技巧能真正內(nèi)化。

企業(yè)回饋：

林先生：

隨著課程的進(jìn)行，開始愿意去打破自己的框框，挑戰(zhàn)一些新的突破。

羅小姐：

上過這么多公司安排的課程，我覺得這班同學(xué)的反應(yīng)與學(xué)習(xí)熱忱度非常高！

陳先生：

接下來(lái)最重要的就是「練習(xí)」與「戰(zhàn)場(chǎng)」，我很期待內(nèi)化這些技巧得以應(yīng)用，并從中獲取講師訓(xùn)最棒的資產(chǎn)：自信、經(jīng)驗(yàn)。