謹防12種職場不良心態影響你的晉升

職場不良心態
　　
　　職場不良心態1：覺得自己不夠好。
　　
　　有人雖聰明勤快，可一旦委重任，卻總是擔心自己不能勝任，而變得畏首畏尾。這種自信的缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。
　　
　　職場不良心態2：看問題太絕對。
　　
　　世界上沒有絕對的好壞之分，若非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都分出對和錯，這種職場不良心態，只會讓人覺得無法溝通。
　　
　　職場不良心態3：對自己要求過嚴。
　　
　　不少人要求自己精益求精、不斷超越，這有時也會變成職場不良心態。因為這種心態在不知不覺間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至對你敬而遠之。

　　
　　職場不良心態4：躲避矛盾沖突。
　　
　　為了避免惹麻煩，有人碰到不同意見，會連忙躲開。這種職場不良心態其實不僅無法表現自己解決問題的能力，也會讓人覺得你缺乏競爭力。
　　
　　職場不良心態5：不允許反對。
　　
　　有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，鏟平一切擋路者，攻擊性過強，會經常受到大家的冷淡。這種職場不良心態后果很嚴重。
　　
　　職場不良心態6：表現欲太強。
　　
　　有些人想盡辦法，希望引起他人的注意。若表現得太出位，只會給人留下工于心計的職場不良心態。
　　
　　職場不良心態7：不懂裝懂。
　　
　　不懂裝懂的職場不良心態在職場上最易令人反感。沒有人什么都會，與其拍胸脯說大話，不如多虛心向身邊的人詢問求助。

　　
　　職場不良心態8：做事急于成功。
　　
　　盲目自信，急于求成，很容易讓人失去判斷力，變得浮夸。工作中，一旦任務超出自己的能力，很容易信心受挫，或一蹶不振。
　　
　　職場不良心態9：不懂換位思考。
　　
　　每個人都會遇到困難和打擊，職場不良心態的人總是忽略他人的感受，缺乏將心比心，會很難得到他人的支持。
　　
　　職場不良心態10：喜歡杞人憂天。
　　
　　做事前，反復想可能遇到的困難、失敗等負面結果，這種職場不良心態很容易影響到整個團隊的熱情和動力。
　　
　　職場不良心態11：總懷疑自己。
　　
　　這種職場不良心態的人總懷疑自己的職業選擇，反復糾纏“我選這條路到底對不對”，讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難發揮真正的實力。

　　
　　職場不良心態12：管不住嘴巴。
　　
　　有些話題可以公開談，有些只能私下說。若什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。人在職場，這種職場不良心態可要盡量避免。