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公眾演說與團(tuán)隊(duì)建設(shè)教練
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每個(gè)人都要學(xué)會(huì)自己慢慢長(zhǎng)大,你無意去教育別人,你只是真的覺得,男人別把自己老找不到女人的問題都推給窮,抑或是女人找不到男人,就說男人都不是好東西。 你正是二十幾歲的青春年華,領(lǐng)一份還不錯(cuò)的白領(lǐng)薪水,但
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人們常常會(huì)用官銜和才能來衡量男人的品級(jí),用相貌和氣質(zhì)品評(píng)女人的品級(jí),卻很少有人去思量心靈的品級(jí)。心靈是有品級(jí)的。而它的品級(jí)決定一個(gè)人一生的成敗。心靈的最高境界是敬畏之心如同信仰和宗教,那份虔誠(chéng)任風(fēng)摧浪
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最近流行一種說法,即29歲以前,屬于青春“保質(zhì)期”,29歲以后,就Timeout(過期)了,所謂的29歲現(xiàn)象。因此,如要在青春歲月里有所突破,創(chuàng)出一翻事業(yè)來,就宜趕在青春“過期”之前。張愛玲說:“成名
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所謂的職場(chǎng)交際品位,實(shí)際上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交際中的含量,含量越大,則品位越高。音容舉止:講究文明禮貌文質(zhì)彬彬,然后君子。一個(gè)人只有從外表到本質(zhì)都是文雅有禮,才能成為一個(gè)受人尊敬
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在企業(yè)內(nèi)沒有作為、不求貢獻(xiàn)、只問是非的閑人,是組織不受歡迎的人,也是企業(yè)減肥計(jì)劃的優(yōu)先人眩“閑人無樂趣,忙人無是非”,針對(duì)的就是好逸惡勞、好搬弄是非的人,這句話特別值得深思玩味。總而言之,想在職場(chǎng)上一
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畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),換的工作卻不少,這在剛畢業(yè)的大學(xué)生圈里,可謂屢見不鮮。感覺工作沒前途、與想象不一樣、工資太低等原因而頻繁跳槽,以大學(xué)畢業(yè)生為主力的跳槽大軍被戲稱為職場(chǎng)上的“跳跳族”。大學(xué)畢業(yè)生跳槽頻繁主
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為什么我們經(jīng)常錯(cuò)過了許多廣結(jié)人緣的機(jī)會(huì)?就是因?yàn)槲覀兂0涯切S金時(shí)段用來絞盡腦汁,卻還是擠不出一句合適的開場(chǎng)白。——更多精彩見下文。 第1招認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo) 為什么要這么拼命?因
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微信:lingxiusw999 給你精彩分享也許你家里沒有幾十萬(wàn)上百萬(wàn)。大膽的去做事情,不要怕貧窮。即使我們事情做失敗了,我們大不了回到起點(diǎn)——還是窮人。 1、努力 工作要努力,隨隨便便過日子過四五年
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關(guān)注微信:lingxiusw999 感恩有你是什么扼殺了員工的積極性?原本積極的員工為什么也會(huì)漸漸消沉?如果不能弄清楚這個(gè)問題,你做的任何一個(gè)改進(jìn)都可能進(jìn)一步扼殺員工的積極性。是什么扼殺了員工的積極性
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關(guān)注微信:lingxiusw999 感恩您的支持你當(dāng)然無法做得讓每個(gè)員工都滿意,所以企業(yè)有必要做這種嘗試嗎?我們最近的研究顯示,答案是肯定的。或者,我們的證據(jù)顯示,經(jīng)理人太早就放棄心生不滿的下屬,導(dǎo)致
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