何垣增,何垣增講師,何垣增聯系方式,何垣增培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    組織設計、績效管理與用工風險培訓
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    46
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    

                    
                    
    
                        
    
                            
    
                                
                                
    組織設計、績效管理與用工風險培訓
    
                                
                                
    
                                    北京
                                    40 ~ 50 歲
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        一、現有組織架構與組織邏輯的分析與解決辦法 1、組織架構與企業戰略的關系 2、組織架構與企業業務流程間關系 二、現有組織中各崗位職責與架構間的匹配 1、組織架構中各崗位權限與溝通關系 2、各崗位勝任要
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥20000
                                    元/天
                                
    
                                
    參考價格
                                
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            簡介
                            查看>>
                        
    
                        
    
                            注冊人力資源師，基層法律服務工作者、注冊國際人力資源法務規劃師，注冊風險管理師。曾從事企業經濟類訴訟案件與民事糾紛處理，在北京、黑龍江、江西、湖南、湖北、河北、四川等地為生產型、服裝門店及加工類、餐飲類、美容美體類企業進行內訓工作，并成功指導受訓企業進行本企業人力資源系統與組織系統建設，協助企業規范規章制度與員工關系管理。
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            課程
                            更多>>
                        
    
                        
    
                            
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            視頻
                            更多>>
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    
                            
    
                            
    
                                
    
                            
    
                        
    
                        
                        
                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    
    
    
    
    
        
    
    
    
    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權所有  浙ICP備06026258號-1
        
            
            浙公網安備 33010802003509號
        
        杭州講師網絡科技有限公司
    
    
    
    
        講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    
    
    
    講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
激情啪啪精品一区二区|
国产精品无码一区二区在线观一
|
国产成人av一区二区三区不卡
|
91在线精品亚洲一区二区|
精品欧洲av无码一区二区
|
日本一区二区不卡在线|
亚洲精品伦理熟女国产一区二区
|
亚洲一区二区三区免费|
国产萌白酱在线一区二区|
久久亚洲日韩精品一区二区三区|
亚洲视频一区二区|
国产伦精品一区二区三区免.费
|
午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区
|
亚洲不卡av不卡一区二区|
久久久久国产一区二区|
一区二区三区内射美女毛片|
国内精自品线一区91|
亚洲一本一道一区二区三区|
亚洲综合在线成人一区|
久久久久人妻一区二区三区vr|
国产人妖视频一区二区|
成人精品一区二区三区不卡免费看
|
久久se精品一区二区|
精品国产亚洲一区二区三区|
国产精品视频一区二区三区不卡|
亚洲性日韩精品一区二区三区|
亚洲AV无码一区二三区|
久久国产精品免费一区二区三区|
国产无码一区二区在线|
一区二区在线视频观看|
国产免费伦精品一区二区三区
|
日本免费一区二区三区最新|
成人丝袜激情一区二区|
国产一国产一区秋霞在线观看|
精品视频午夜一区二区|
精品亚洲一区二区三区在线播放|
国产一区二区三精品久久久无广告|
中文字幕一区二区三区在线不卡
|
精品国产免费一区二区|
色一情一乱一伦一区二区三区|
日韩精品人妻av一区二区三区|