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        世界上90%的屌絲創業者都渴望成功，這些創業者在創業路上都希望投資人能夠青睞自己，從而獲得投資，投資人無疑是實現創業成功之夢的貴人，最起碼，創業有了投資者能夠面對公司的未來。

        

         獲得投資人的關注是件很困難的事情，并不是每個創業者都能夠擁有這樣的機會，尤其是那些剛剛踏出創業第一步的創業者，每個創業者在創業之前可能你的大腦中都會構建出一個屬于自己的商業帝國，這個帝國在創業前還只是你腦海中的一個想法，或者只是一份商業計劃書，但是，沒有投資，這些東西永遠都是紙上談兵，永遠都只能停留在你的你腦海里。
　　創業者到底該如何尋找投資人，怎樣去打動那些口味古怪的投資人呢?千萬不要對投資人說你將會成為下一個馬云，要知道你前面至少100個人用了這樣的開場白。創業到底如何做才能打動那些投資人呢?
　　獲得投資人的青睞，創業者最關鍵的做法就是引起投資人的興趣，創業者要在公開場合接觸投資人，創業者要經常參加演講、比賽等活動，這是正是現場認識投資者的好機會。
　　誠信是創業者最為重要的美德，更是創業財富的重要來源，作為一名創業者你是在向投資人推銷你未來的產品，而投資人卻是在幫你建立一個尚未存在的企業的承諾，這份承諾將會與你的品格聯系在一起，如果投資者無法肯定你和你的企業的誠信，身為創業者的你將無法獲得投資。
　　許多投資者喜歡多次創業的人，在這些投資者看來多次創業的人，他們對建立企業非常了解，他們經歷過的創業路程遠，盡管他們有過失敗，但是他們敢于追尋夢想，領導著團隊朝著一個共同的目標前行，這種創業者所擁有的的這種經歷更加能夠讓投資者放心。
　　領導力是創業建立企業的重要測試，創業者建立企業團隊，需要明確的選擇員工，來建立能力強、有活力的團隊，要讓投資者相信身為創業者的你有這種能力，而領導力則是對你的這種能力最佳證明。
　　有些初創業者在創業的時候，只是對創業的未來作出畫規劃就一頭熱進行創業，他們對于自己性要進入的創業市場只有非常淺顯的概念，這樣的創業者在創業過程中最容易忽視競爭問題，他們無法分辨出市場中領先的對手，如果你想告訴投資者你將成為你所在業的領路人，你最好認清你自己。
　　身為創業者要有生存的智慧，能夠預見事情的發生，并對社會有著應有的全面認識，組建一個好的創業團隊比擁有一個好的創業想法更為重要，如果這個團隊之中的成員相識多年，那將是非常好的事情，這樣的團隊成員之間才能夠有效溝通、互相理解，能夠高效率完成團隊工作，創業組建的團隊一定要是一支志同道合的團隊，這種團隊才能夠為了一個共同的目標而奮斗。
　　創業要有激情，更要有愿景，創業激情并不是萬能的，但是沒有創業激情更是萬萬不能的，創業愿景要簡明、合理，并且要對產品和趨勢具有創新性，創業路上的創業者一定要學會堅持，不要因為一時的挫折產生退意，只有這樣的創業者才有可能獲得投資者的青睞。