1.整套課程特別適合對新員工培訓，內容通俗易懂，貼近實際工作，可根據行業情況及特點針對性調整；

2.課程內互動性強，學員參與度高，可以加入多種培訓方式和游戲環節；

3.培訓時間選擇靈活，2至9天可選擇；

4.另外贈送兩堂初級管理培訓課程，適合新員工，儲備干部，新晉主管。

5.可訓練企業內部培訓師掌握本系列課程，時間2至3天。

課程目錄：

第一課：團隊精神及忠誠度；第二課：時間管理技能；第三課：實用禮儀培訓；

第四課：人生需要規劃；第五課：人脈經營實務；第六課：塑造五種心態；

第七課：磨煉堅強意志；第八課：職業生涯規劃；第九課：實用溝通技能；

第十課：如何制定計劃；第十一課：情緒管理指南；第十二課：人際關系寶典

晉級培訓一：個人知識管理；晉級培訓二：管理者的角色定位及認知。