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    張翚:變革管理
    2016-01-20 22018
    隨著組織內外經營環境的變化、戰略的變化,企業變革可能隨時發生。但變革不是目的,而是手段,其真正目的是通過提升企業的運營能力以及抗風險能力,從而保障未來的業務。變革圍繞四個基本點:質量、速度、成本、服務,進行組織的結構設計、流程再造、人員數量素質及結構的前瞻性儲備。
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