凡是做生意的人，我們都會稱之為老板；凡是企業(yè)創(chuàng)始人，我們會稱之為董事長或總經理。無論老板，還是總經理、董事長，都離不開市場上的業(yè)務關系。

而今，我國大部分城市的企業(yè)單位或公司或生意人將市場上的業(yè)務都越來越曲解成為公關，其實，業(yè)務與公關是有本質區(qū)別的，從行為上理解一種是被動式的，一種是主動式的。

公關，就存在為了完成某件事采取一些非正常方式獲得當事人的權利，縱觀現實環(huán)境，無論是大項目還是小項目，利用吃喝玩樂禮來公關當事人的不計其數，有的我們根本是無法得知的。

業(yè)務，只要不非法經營，相信在市場上是有業(yè)務的，只是業(yè)務量多與少的問題，在競爭行業(yè)中，每人從市場上分點“蛋糕”是非常正常的。

而有的老板、總經理或董事長，在市場的業(yè)務上一竅不通，認為利用幾個美女，多請幾次吃喝玩樂，多送幾次禮，事情就能搞定，在其腦海里，所有的業(yè)務必須靠人去公關。

行有行規(guī)，一切取決于市場，而市場是存在一定的自然規(guī)律的，老板也好，總經理還是董事長也好，必須在遵守市場規(guī)律的基礎上操作自身的相關事務，方可獲得應有的回報，否則，只有搬石頭砸自己的腳。

博主在此感到悲哀的是：為啥自認為自身的項目或服務或產品非常不錯，卻還要采取非正常方式來公關呢！也許您會說：市場競爭太激烈，我們不這樣做，就沒有業(yè)務。是的，事在人為，但往往事出有因，因為方法不對，業(yè)務渠道是多元化的，是必須靠良好口碑廣而告之來建立。