一、什么是企業(yè)培訓(xùn) 1、企業(yè)培訓(xùn)工作中遇到的問題 2、培訓(xùn)的三個維度——ASK系統(tǒng) 3、培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式 4、企業(yè)培訓(xùn)工作劃分 5、學(xué)習(xí)型組織 二、培訓(xùn)工作循環(huán) 1、培訓(xùn)需求調(diào)研 2、培訓(xùn)計劃制定 3、培訓(xùn)工作的組織實施 4、培訓(xùn)效果評估 5、訓(xùn)后落地轉(zhuǎn)化 三、培訓(xùn)體系搭建 1、培訓(xùn)管理組織構(gòu)架 2、師資團隊建設(shè) 3、課程系統(tǒng)建設(shè) 4、教學(xué)硬件配備 5、培訓(xùn)管理制度 四、企業(yè)培訓(xùn)工作的作用與意義 1、破解招聘困局 2、減少人才流失 3、降低用人成本 4、宣傳營銷手段 5、管理領(lǐng)導(dǎo)技能 6、企業(yè)競爭核心