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    【客戶的火 管理的火】警告!老板不要做“放火犯”一個江蘇客戶經過八九年打拼,在飛機照明配件領域成為了中國的行業老大。老板躊躇滿志,開始布局飛機其它配件領域。他同時發現其它交通運輸工具也有類似的需求,他
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    【管理智慧】拒絕事必躬親,做輕松管理者“管理不僅是一門學科,而且是一種文化,一門藝術;人是我們最大的資產,要使職工有成就,管理人員就要把勞動力看成是一種資源,管理人員承擔的就是使人發揮致用的責任。”
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    企業創始人必修課:2014年前要做的12件事年末的時候,你的待辦事項列表是不是越來越長了?不過在圣誕假期里,你終于可以有時間整理一下這張表,然后看看哪些事情需要在新的一年優先完成。1. 為新年準備好營
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    你的企業為什么做不大?【導讀】本文講述了七種公司永遠無法做大,希望各位創業者引以為戒。1、格局小的企業;2、心態小的企業;3、短視的企業;4、缺外腦的企業;5、缺內腦的企業;6、用金扁擔挑糞的企業;7
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    領導高境界:既要用好能人,又要用好小人小人,心胸狹窄,為達目的不擇手段,反復無常又沒有原則。每個人提到小人都是咬牙切齒,認為面對這種人應該遠遠躲開,老死不相往來。然而,小人還有一個特性,就是隨處可見,
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    老板開會,員工為什么不說真話?真相在這里!想必做銷售的朋友都很熟悉這樣一幅情景,無論至周例會、月例會、季度例會還是年終總結會,老板在主席臺上激情四射慷慨陳辭,下面員工目光呆滯眼中無物,或者在筆記本上狂
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    九段總裁,對號入座你的總裁潛質!一段總裁:做榜樣創業艱難,精神可嘉,以身作則,是員工學習的好榜樣。這類企業家,自己非常優秀,他們或白手起家,孤身創業;或救公司于水火,力挽狂瀾,是真正的財富英雄!他們處
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    2014年,合理避稅24招一一開源與節流【致企業家們】 企業沒有生意也要申報,巧妙分拆租金房產稅可以少繳,一日之差繳稅兩重天,技術入股也可以合理避稅……這些稅務上的真相你知道嗎? 了解必要的稅務知識
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