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    唐文君:LTC中高層領導力提升訓練
    2016-01-20 34704
    客戶:佛山市焗林不銹鋼壓鑄有限公司 地點:廣東省 - 佛山 時間:2011/6/10 0:00:00 一、 課程背景: “商場就是戰場,我們需要的是戰場上的獅子,要知道由一頭獅子帶領的一群羊將戰勝一只羊帶領的一群獅子。透過紛繁的現象,我們有一個驚人的發現,企業成敗的“共性”遠遠大于其“個性”,領導能力必是關鍵!” ------管理大師比德.杜魯克與企業教父杰克.韋爾奇 優秀的管理者 ≠ 優秀的領導者 掌握高超的管理技術 ≠ 是一個優秀的領導 在領導崗位并擁有相應權利 ≠ 可以做一個好領導 您的領導力經常受到挑戰嗎? ● 是不是只看到領導沖鋒陷陣,員工卻默默不動? ● 在團隊中,如何順利展開自己的目標和工作嗎? ● 如何練就高瞻遠矚、審時度勢的戰略思維,帶領企業實現3年10倍的增長? ● 如何打造人格魅力,讓您的員工始終追隨您? ● 如何高效激勵核心員工,維護您的核心地位? 二、 課程內容: 一、領導力訓練之:打破思維 每個人天生都有領導力特質,和權力、職位無關,你要相信你可以影響他人。 人與人之間是有差異的,不能用你的標準來要求所有人和你保持一致。 能吸引人的是人才,能影響人才的是領導。 只有改變思維,才能改變行動,只有改變行動,才能改變結果! 打破思維訓練活動結論:思維定型比失敗更可怕。 二、領導力訓練之:溝通訓練 1、溝通為什么重要? 所謂領導,就是這樣一個角色,他要用未來的思想來獲得大多數人的認同——拉里博士。 管理,就是溝通,溝通,再溝通——杰克•韋爾奇 溝通是管理的濃縮——山姆•沃爾頓 作為管理者必須知道,哪怕傳播的理念是真理,如果不能取得別人的認同,一切都是零。 2、溝通和原則和策略。 溝通有哪些技巧及注意事項? 聆聽有哪些注意事項? 如何解除溝通中產生的抗拒? 如何上行溝通(與上司)? 如何下行溝通(與下屬)? 如何平行溝通(與同事)? 三、領導力訓練之:魅力修煉 (1)、愛與感恩、責任。 團隊的血濃于水,需要從領導者到普通員工,每個人都有愛、感恩、責任。 一個擁有愛、感恩、責任的團隊,才能成為真正無堅不摧的鐵軍! (2)、痛并快樂的成長。 真正的領導者,受得了苦楚,經得住誘惑,耐得住寂寞。 適學對象: ● 中高級管理人員; ● 總裁,總經理; 三、 課程效果: ● 通過訓練您的溝通、激勵和洞察力提升您管人的藝術及領導能力。 ● 塑造個人成為企業教練,提升您發現問題、分析問題及解決問題的能力; ● 幫助您建立學習型企業及良好的企業文化;通過角色模擬領悟團隊的力量,從而增強企業團隊凝聚力; ● 快速提升企業的生產力和利潤;改善工作生活狀態,促進家庭事業的和諧發展。 ● 使學員認識自我,發現自我、了解領導者應具備的素質,領導者應發揮的作用, ● 激發潛能,從優秀的領導者向卓越的領導者轉變
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