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吳玄:2014吳玄——大客戶開發與管理
2016-01-20 30556
對象
中、高級銷售人員,銷售經理,大客戶經理,銷售總監,產品經理,市場經理,資深銷售或銷售管理,5年以上大客戶經驗,獨立操作銷售投標項目,支持或參
目的
1、了解大客戶管理的意義和一般方法   2、掌握復雜型銷售的技術以及發展趨勢   3、合理應用客戶管理理念和銷售技術,使銷售資源投入最優
內容
       課程內容   第一天   1.破冰(0.5小時):講師及課程介紹   NLP學習法   成人學習特征   2、銷售人員的角色變化(1.0小時、講師講解、學員討論、自我測試)   目的:幫助學員理解在現今的競爭環境下角色轉變的必要性,認同強烈的意愿是成為一名優秀銷售人員的前提   銷售人員在企業中的角色   態度決定成敗   客戶所希望的合作伙伴   3、大客戶戰略1-----發現與了解我們的客戶(2.0小時、講師講解、學員討論)   目的:幫助學員運用分析工具進行客戶、競爭環境、競爭對手、產品的本質屬性的分析,從分析中辨別客戶所在以及客戶的重要性分級   SWOT分析工具   競爭環境5要素   目標客戶矩陣   第二天   1、課程回顧   2、建立與強化基礎的顧問式銷售技巧---銷售六步法(4.0小時、講師講解、案例分析、小組討論)   目的:了解銷售的完整步驟,清晰每個步驟中需要進行的工作   準備階段   接觸階段   了解階段   說服階段   締約階段   維護階段   3、靈活使用FAB的說服技巧(2.5小時、講師講解、案例分析、小組討論)   產品的本質   客戶的購買動機和需求決策過程   競爭對手分析維度   4、大客戶戰略2—客戶需求的深入挖掘與引導(3.5小時、講師講解、角色扮演)   目的:幫助學員掌握發現、刺探、深入挖掘以及驗證客戶需求的方法,讓學員能站在產品和個人兩個方面來處理需求   需求分類--顯性需求與隱性需求   心理需求SPISES模型   不同角色影響需求   不同性格影響需求   客戶需求的不同層次,P0---P3需求等級以及應對   引導需求--引導你的客戶認清他們的問題   激發需求—引發客戶沒有認識到的需求   強化大客戶的戰略詢問技能——了解客戶的需求和潛在要求   目的:讓學員站了解FAB說服公式并正確運用,提升客戶面前的呈現能力   FAB概念的核心   客戶的心理權數改變   FAB演練   4、處理大客戶的常見的異議和疑慮(1.0小時、講師講解   、案例分析、小組討論)   目的:讓學員站了解處理客戶疑義的一般方法,能夠正確對待并從中發現商機   客戶異議的價值   處理異議的原則   疑義中發現商機
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