在近3年的股權咨詢服務過程中，發現許多企業不僅股東、老板需要學習股權激勵的相關知識，公司的管理層，尤其是核心管理層同樣有學習股權激勵的需求。目前的培訓市場是鼓勵老板帶著高管來參加課程，但只允許帶1-2人；企業的實際需求是股權激勵往往不會是去上課的人實施的，這就出現了沖突。除此之外，去學習的人參加培訓結束后，發現還是無法在企業落地，需要繼續有股權咨詢師提供咨詢服務才可以將內部的股權激勵項目設計完成、最終落地。

培訓界的良心課程，真的革了高高在上的咨詢服務命！真正愿意用實際行動去幫助企業的舉措，是把“客戶價值放在首位”的踐行。

這個課程是滿足這類企業的需求，不僅滿足企業的內部團隊的股權激勵學習需求，而且在企業內部開展內訓課程，可以邊學邊干，學習一個模塊的內容，馬上開始干；如果需要老師指導，老師可以現場提供專業的解答，保證學會、會干，真正的保證落地。

內容主要分四部分：

一、企業頂層設計；

二、企業股權激勵設計；

三、股權相關協議的撰寫；

四、企業風險的規避。

為避免培訓及咨詢同行復制，此處沒有發布課程大綱。有需求的企業可以微信咨詢：加微信z13316520128，或電話咨詢：0755——85001005，（0）13316520128

需要提供課程大綱的企業，請提供企業營業執照照片（復印件應該加蓋公司印章，印章的印記必須是紅色的）、公司法人代表名片、聯系人名片；不能滿足這些要求的，謝絕提供課程大綱。