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請勿隨意選擇任何一個培訓課程及培訓機構

親愛的朋友：

你知道嗎，培訓會產生負面的效果！??！

如果你選錯了培訓課程或培訓機構，不僅僅浪費了辛苦賺來的血汗錢和本可用來成功的寶貴時間，更可怕的是：接受的錯誤理念，甚至會阻礙你一生的成功。

那么，正確選擇培訓課程及機構的關鍵是什么？

有兩點：一是一定要適合自己；二是要簡單高效。

適合自己的培訓關鍵要強化自己的優勢、

整合好自己的資源，讓自己從成功走向成功

培訓的首要關鍵是找到自己的優勢，強化自己的優勢，通過整合資源，使自己從成功走向成功。

你知道的，一個人學習成長的落腳點主要有兩個，一是技能型，二是驅動型。

技能型的培訓課程不外乎如下幾種：

1. 資格培訓（含學歷、考證）

為了獲得學歷教育資格、職稱證書而參加的中短期培訓。如自學考試、成人高考，在職研究生、工程碩士、各種職稱考試等考前培訓課程。

2. 技能培訓

為了提升特定的技能而開設的培訓課程，如外語、計算機、美容、駕駛、廚師、會計、心理咨詢、人力資源、銷售、管理、工程等培訓課程。

驅動型培訓課程就是一種：個人成長培訓

為了讓人從內而外的提升自己，全方位的提升，找出最適合自己成長的路徑，并一步步實現提升。這類培訓有時被人忽視，但是其作用非常之重要。這類培訓讓你清楚的認識到自己最需要的是什么？最適合自己的培訓是什么？

參加了這類培訓，你會發現某些資格培訓可能對你不適合，某些技能培訓你費了很大勁，取得不了多大的成效，源自于你總是在彌補你的短處，而不是發揮你的長項！

無論是哪一種培訓，其首要關鍵還是要找到自己的優勢，強化自己的優勢，通過整合資源，使自己從成功走向成功。

什么樣的培訓課程才能強化自己的優勢呢？

1. 是否有助于你明確你的方向

有些培訓參加了讓你知道了很多知識，給你了太多的選擇，你反而不知道怎么做了，參加培訓不能讓你更加的迷茫，你應該更清楚做什么，怎么做。

2. 是否有助于你發現自己的資源和力量

一個好的有助于個人成長的培訓，必定是指引個人向內在尋求、找到自己本身所有的資源與力量、深刻而溫柔地覺察與理解自己的。好的老師不會制造依賴，讓學員們四處追隨他/她，而是要幫助學員們依靠自己本身的力量、將在培訓中得到的成長落實于現實生活中，畢竟，那才是成長最根本的檢驗和我們的目的所在。

3. 是否可以應用在實際的工作生活

有些培訓機構講了很好的理念，也講了一些案例，你聽著非常激動，你會發現案例的條件和你自己的條件完全不同，你不能照搬案例的做法，必須有適合你在工作生活中的做法才會有用。

4. 是否能解決實際的問題

不能解決自己實際問題的培訓，參加了有什么用呢，一度有很多培訓機構告訴你，你要努力，如果你期待的結果沒有發生時，就是因為你努力不夠，努力夠了結果就發生了，而實際上有效的培訓可以讓你在努力一點的時候，你就有一點變化，且能感受到進步。

5. 是否能給予自己持續的支持

個人成長是持續性的，不要期望通過一次培訓就能解決你所有的問題，也不要期望通過一次培訓你就可以一步登天，你需要的持續的踐行，在工作生活中去應用，去拿成果。

當你選擇了適合的培訓課程，接下來就要考慮適合的培訓機構。

什么樣的培訓機構才能幫助我們強化自己的優勢呢？

1. 是否有成功案例

是否有和你類似情況的成功案例。案例最能說明問題。

2. 是否有完善的訓練體系

系統化的訓練比起隨意的訓練對個人成長幫助很大。

3. 是否有完善的服務

除了一次培訓外，重要的是培訓后效果的保持，如果有效果，且這種培訓效果能保持，才是有用的。很多培訓機構在培訓前吹噓的很厲害，培訓時更多的應用了一些激勵技巧，讓你感覺很好，可是你在工作生活中去應用，完全不是那么回事。

4. 是否有零風險承諾

很多培訓機構因為他們對他們的培訓效果不自信，能賺一票是一票，所以他們不敢提出零風險承諾，真正能保障培訓效果的機構才敢承諾零風險。零風險是什么意思呢？就是你沒有取得你預期的效果，可以100%的退款。

你選擇培訓機構時，如果和以上不符，那么就需要掂量一下了！

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