郭建鋒,郭建鋒講師,郭建鋒聯(lián)系方式,郭建鋒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    18年專注于中小企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)
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    郭建鋒:企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)
    2017-04-08 3136
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    幫助企業(yè)理清企業(yè)規(guī)范化管理的核心要素,通過規(guī)范化的建設(shè),使企業(yè)常規(guī)的事件納入制度化、數(shù)據(jù)化、流程化的管理,以形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系,以此提高工作質(zhì)量和工作效率,達(dá)到保障企業(yè)的正常運(yùn)營的目的。
    內(nèi)容

    前言

    企業(yè)管理中幾個(gè)值得關(guān)注的問題:

    蓋房子首先應(yīng)做什么? 

    去少林寺的和尚首先要做的是什么? 

    中國功夫和泰拳的本質(zhì)區(qū)別是什么?


    第1講  中小企業(yè)面臨的困局 

    ●中小企業(yè)老板的一天

    緊張繁忙開始;精疲力竭結(jié)束

    由于管理不善,我們曾經(jīng)付出了很多的成本? 

    企業(yè)的問題誰都知道, 為什么一直都解決不了?

    ●中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀

    第2講  認(rèn)識企業(yè)與管理概念 

    1.企業(yè)的本質(zhì)是什么

    2.管理的本質(zhì)是什么?

    3.我們的管理誤區(qū)與困惑

    4.企業(yè)管理的層級

    5.管理案例分析


    第3講  企業(yè)規(guī)范化管理的內(nèi)容

    1.經(jīng)營理念、企業(yè)文化;★★★★

    2.組織結(jié)構(gòu)、部門功能;★★★★

    3.規(guī)章制度、行為規(guī)范;★★

    4.崗位操作、權(quán)責(zé)描述;★★★★★

    5.日常工作、程序流程;★★★★★

    6.相關(guān)表格、匯總匯編。★★★

    注:(★表示重要性程度) 

    *規(guī)范化企業(yè)的十個(gè)特征

    1.明確的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃系統(tǒng);

    2.健全的人力資源管理系統(tǒng);

    3.扁平的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng);

    4.嚴(yán)密的規(guī)范化管理系統(tǒng);

    5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀究刂葡到y(tǒng);

    6.合理的績效考核系統(tǒng);

    7.雙向的溝通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

    8.有效的層級授權(quán)系統(tǒng);

    9.迅速的危機(jī)應(yīng)變系統(tǒng);

    10.務(wù)實(shí)的企業(yè)文化系統(tǒng)。


    第4講:企業(yè)實(shí)施規(guī)范化管理的程序

    1.成立企業(yè)規(guī)范化管理項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組; 

    2.全面動(dòng)員,把全體員工導(dǎo)入企業(yè)規(guī)范化管理項(xiàng)目中來;

    3.全員參與進(jìn)行企業(yè)診斷調(diào)研分析,找出企業(yè)管理現(xiàn)存的問題;

    4.討論、分析、歸納整理、確定企業(yè)的核心價(jià)值觀念;


    第5講:企業(yè)規(guī)范化管理的理解

    人、事、時(shí)、地、物的規(guī)范化管理

    人的規(guī)范化(態(tài)度、知識、技能)

    事的規(guī)范化(程序、流程、職責(zé))

    時(shí)間規(guī)范化(識時(shí)、守時(shí)、惜時(shí))

    場所規(guī)范化(規(guī)劃、標(biāo)識、遵守)

    物的規(guī)范化(定點(diǎn)、定容、定量)


    第6講:中小企業(yè)規(guī)范化管理白皮書解讀

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