郭瑞卿,郭瑞卿講師,郭瑞卿聯(lián)系方式,郭瑞卿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    郭瑞卿:如何成為更好的自己——從心出發(fā)的職業(yè)規(guī)劃
    2019-11-26 2709
    對象
    新員工
    目的
    ?本課程是基于當代積極心理學(xué)、認知心理學(xué)、行為科學(xué)以及對卓越人士的研究成果,促成一個人重構(gòu)認知、突破自己的課程;
    內(nèi)容

    【課程背景】

    職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫"職業(yè)生涯規(guī)劃"。職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。

    你是在校學(xué)生或者已經(jīng)工作,需要謀劃出清晰的未來;

    你對未來感到迷茫,搞不清楚應(yīng)該向哪個方向發(fā)展;

    你每天忙碌,但成果有限;

    你感覺職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前,你看不到前途;

    你對是否跳槽猶豫不決;你希望工作穩(wěn)定,收入更高,職業(yè)生涯發(fā)展順利;

    本次課程在充分考量喜好原則、擅長原則、價值原則、發(fā)展原則四原則基礎(chǔ)上,結(jié)合特色的空椅子技術(shù),幫助參與者從心理資源角度更好的了解自我,制定規(guī)劃。本課程是基于當代積極心理學(xué)、認知心理學(xué)、行為科學(xué)以及對卓越人士的研究成果,促成一個人重構(gòu)認知、突破自己的課程;課程設(shè)計綜合心理測評+心理技術(shù)應(yīng)用+行動學(xué)習(xí)“,符合成人心理和學(xué)習(xí)的邏輯;真正做到有趣有料。


    【課程收益】

    ? 本課程是基于當代積極心理學(xué)、認知心理學(xué)、行為科學(xué)以及對卓越人士的研究成果,促成一個人重構(gòu)認知、突破自己的課程;

    ? 思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)應(yīng)用,幫助參與者更好的進行自我梳理;

    ? 職業(yè)測評MBTI、OPQ、PDP等職業(yè)測評及分析幫學(xué)員了解職業(yè)傾向,引導(dǎo)學(xué)員個人傾向和企業(yè)發(fā)展找到契合點。


    【課程特色】有趣,團體互動;有料,學(xué)之能用;投入,心理精彩

    【課程對象】職業(yè)困惑人群

    【課程時間】6 小時


    【課程大綱】

    一、游戲?qū)耄篛H卡破冰

    1、在游戲和故事中感受——真實的自己

    2、如果回到3年前,你會對當年的她/他說什么?

    3、3年后的你,會對今天的你說什么?

    二、只有了解,才能應(yīng)對變化?

    1. 我了解社會大趨勢嗎?

    ? 錘子羅永浩,“限制高消費”

    ? 口紅一哥李佳琦,年入千萬

    ? 斜杠青年

    ? 35歲中年危機

    2. 我了解企業(yè)嗎?

    ? 崗位要求、晉升空間、企業(yè)文化

    ? 企業(yè)為什么付我薪水?

    3. 我了解過去的自己嘛?

    ? 用思維導(dǎo)圖來一張自畫像

    ? 認知工具——周哈里窗

    ? 心理資本——黃金時刻(生命中有某些黃金時刻,我們需要去品讀這些喜悅驕傲的黃金時刻,發(fā)掘潛在的自我資源,更多了解潛在的心理資本。)

    三、知識篇——了解職業(yè)規(guī)劃嗎?

    1. 就業(yè)、職業(yè)、使命

    2. 職業(yè)規(guī)劃三要素:目標取向、能力取向、機會取向

    3. 職業(yè)規(guī)劃的時間屬性——過去、當下、未來

    職業(yè)規(guī)劃的獨特屬性——心智、思維、語言、行為、影響

    四、實操篇——如何制定專屬的職業(yè)規(guī)劃?

    1. 最常用的測驗

    ? 智力傾向測驗

    ? 人格測驗——你待人處世、處理事情的方式與風格是什么?

    ? 職業(yè)興趣測驗——你喜歡什么工作?

    ? 職業(yè)價值觀及動機測驗——你喜歡什么工作方式和生活方式?

    ? 職業(yè)能力測驗——你擅長什么工作?

    ? 職業(yè)性格測驗

    ? 職業(yè)發(fā)展評估測驗


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产SUV精品一区二区88L| 日韩美女视频一区| 97人妻无码一区二区精品免费| 一区二区三区高清| 天堂va在线高清一区| 亚洲av色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 四虎在线观看一区二区| 丝袜人妻一区二区三区网站| 精品无人区一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 国产精品高清视亚洲一区二区| 一区二区三区杨幂在线观看| 日本一区二区在线| 日韩一区二区a片免费观看| 亚洲国产成人久久一区久久 | 无码国产精品一区二区免费式直播| 伦精品一区二区三区视频| 视频一区视频二区日韩专区| 亚洲日韩激情无码一区| 狠狠综合久久av一区二区| 国产免费无码一区二区| 国产在线一区二区三区av| 国产一区二区在线看| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 日韩视频一区二区在线观看 | 国产精品无码一区二区在线| 精品少妇一区二区三区在线| 亚洲熟女综合一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 国产AV午夜精品一区二区三| 日本一区二区三区精品视频| 无码AV天堂一区二区三区| 一区二区在线视频观看| 亚洲Av无码国产一区二区| 久久国产精品亚洲一区二区| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产一区二区免费视频|