楊陽講師：肯干是一種積極的態度，是一種強烈感，是一種不達目的不罷休的精神。《肯干勝于能干》將理念與實戰融為一體，詳細闡釋如何做一名肯干、會干的員工，獲得老板的賞識與提拔，在職業發展的道路上走得更快、更順暢。全書案例翔實、貼近工作生活，視角獨特，理念超前，是一流企業培養一流員工的經典讀物。
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態度篇
第一章 高學歷不等于高能力。能干更需肯千
1．價值不等于使用價值
2．為什么70分人才更具競爭力
3．別陷入學歷高卻高不成低不就的困境
4．單靠學歷不能拯救你的未來
5．別讓眼高手低害了你
6．成為公司的資產，而不是負債
第二章 天才也要努力工作，肯努力就是人才
1．博士乞丐：你是不會干，還是不愿干
2．不做按鈕型員工
3．業績是實干得來的，不是混日子混來的
4．想要得到必先舍得付出
5．執行第一，老板永遠是對的
6．全力以赴，而不僅僅是盡力而為
7．刷新自己，超越老板的預期
8．肯吃苦就是最大的資本
第三章 洗馬桶也要最出色，卑微的是態度而不是職業
1．別忘了，將軍曾經也是士兵
2．永遠不要輕視自己的工作
3．好高騖遠只能一事無成
4．把吃虧當作占便宜
5．把錘煉當作獎賞，鋼鐵就是這樣煉成的
6．小事做好就是不簡單
7．成長大于成功
8．用平凡創造非凡
心態篇
第四章 老板不在也別偷懶，工作是為自己蓋房子
1．敷衍工作就是敷衍自己
2．“我只是打工的”——平庸者的借口
3．工作就是為自己蓋房子
4．有些工作不需要老板交代
5．站在老板的角度思考
6．別把問題留給老板
7．工作不只是掙薪水，更是掙未來
3．今天工作不努力，明天努力找工作
4．做辦公室里奔跑的“鴨子”
5．不要一年經驗重復用十年
6．摩西奶奶效應：小心把潛能帶入墳墓
7．不想被淘汰，就要持續為公司創造價值
8．防備危機，意外和明天不知道哪個先來
9．喚醒你體內的競爭因子
第五章 有本事不抱怨。沒本事更別抱怨
1．抱怨改變不了“不公平”
2．抱怨老板不是伯樂，不如直接亮出你的千里馬本色
3．從有工作的那天起，從沒有誰用抱怨獲得加薪
4．感謝工作中折磨你的老板
5．把工作中的問題變成機會
6．習慣抱怨的人，永遠是打工的命
7．與其抱怨，不如思考、建議、行動
第六章 每天晚走10分鐘，優勢源于比別人多做一點
1．想比別人優秀，只需比別人多做一點
2．多做一點工作，就等于為自己加薪
3．模糊上班時間與下班時間
4．加班也不一定全是壞事
5．多做事，少計較
6．額外付出就有額外回報
7．每天進步一點點，自我升值“核聚變”
行動篇
第七章 身后有狼，跑起來才能生存
1．乞丐明天的危機
2．沒有人是不可或缺的
第八章 追求高效，肯干不等于苦干
1．要巧干，而非蠻干
2．第一次就把事情做對
3要事第一，重要的事情先做
4．每天一篇工作日志
5．辦公桌上只保留必要的文件
6．忙而不盲，才能發揮時間的最大效用
7．花點時間擬訂計劃
8．養成即時處理的習慣
第九章
敬業不如樂業，讓工作變成一種幸福
1．發現工作的可愛
2．工作也有審美疲勞，會經營才能永葆激情
3．把工作當成愉快的帶薪學習
4．比爾·蓋茨為什么還要工作
5．多想想努力工作的好處
6．很煩嗎?不妨將你的想法轉個彎
7．重復的事情快樂地做
8．今天開始和你的工作談戀愛
楊陽助理：姚金霞 電話：13606624617
楊陽擅長解決的問題
楊陽：執行力 | 組織溝通管理 | 培訓管理 | 團隊建設 | 大客戶銷售管理
楊陽教你如何提升企業的戰略執行力
楊陽教你如何塑造員工職業化心態
楊陽教你如何打造高績效團隊
楊陽授課風格
楊陽講師善于將最新的管理理念與企業實際案例相結合應用于培訓，為實戰派培訓師。
楊陽講師的課程將從不同角度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練。
楊陽講師在培訓過程中善用視頻教學突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節，充分激發學員的學習興趣。
楊陽文章出處：
1）楊陽[時代光華：https://www.hztbc.com/lecturer/yangyang
2）楊陽[中華講師網高級講師]https://yangyang.jiangshi.org/
3）楊陽講師博客https://blog.sina.com.cn/u/2465921282
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