其實，很多人起初選擇一份工作并沒有過多的考慮，很多職場新人甚至是在企業(yè)中才慢慢找到自己的職業(yè)方向的。那么，對于身居職場漩渦中的人，又如何去把握職場中的文化融合呢？

    首先是學(xué)會欣賞企業(yè)文化。萬千世界，無奇不有，每一種形態(tài)都潛藏著獨特的智慧，多欣賞一種風(fēng)景，就是多一種人生見識。本著平和的心態(tài)去看待周遭的職場文化，才有笑傲江湖的豁達(dá)。一個組織總是歡迎那些認(rèn)同組織文化的人，因為這樣能夠更好地發(fā)揮整體的協(xié)作能力，使績效提高。而對于認(rèn)同企業(yè)文化的人，企業(yè)總會給與其良好的發(fā)展機(jī)會，甚至更多。