安全生產之真善美

“安全生產責任重于泰山”，我們對安全生產有強烈歷史使命感和責任感，深感壓力之大，擔子之重，任務之艱巨。貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從實際出發，了解安全與生產之間的相互關系，認識事物發展的客觀規律，運用科學的發展觀，探索破解難題的路徑，善于運用“人、機、物、法、環境”等有利因素，強化安全監督，促進生產發展。

一、安全生產之真

安全生產之真，就是要用科學發展的慧眼，以求真務實的工作態度，深入實際，了解危及安全生產的不利因素，抓著關鍵的危險源頭，真正將事故隱患消滅在萌芽狀態。實現安全生產，必須在生產活動當中做到物質運動真正符合客觀規律，人的思維要與物質運動軌跡必須相一致。掌握物質運動的可變性以及人在生產活動過程中的機動靈活性，辨明正確的工作方向，真正把握安全生產的主動權。

1、物質運動之真

利用物質運動之理，辯明安全生產之道。社會生產活動可比作相互連接的鏈條上懸掛著完美舞臺，舞臺上演奏豐富多彩的節目。當懸掛的鏈條發生斷裂，舞臺將會遙遙欲墜，因為鏈條超過了極限，事物違背了客觀規律，結果是：事與愿違，隱患四起，危及安全。易燃、易爆的物質是危險源，必須嚴加防范；超常規的特種機械運作以及高空操作等特殊場所，是容易引發意外事故的特殊環境，必須嚴格控制；事故多發路段以及高路堤等危險路段，是容易損壞的安全鏈節，必須進行綜合整治；雷雨大風、烈日高溫、地震火災等自然災害，是不以人的意志為轉移的物質運動所致的客觀演變，只能做好預防性措施，有效應對突發事件，將自然災害造成損失降到最低限度。交通運輸行業每年發生交通事故的傷亡率遠遠超過其他行業，是我們安全防范的重點。   

2、人的愿望之真

人都有想把事情辦好的良好愿望。從宏觀的角度來看，責任事故每天在發生，事故的發生絕對不是人所期待的結果。人總想通過最短的時間與空間，用最少成本獲取最高額利潤。人都有一顆真誠而善良的心，都想追求一個美好愿望與目標，這就是人的真實本性。但由于人的個性與習性有相當大的差異；對事物認識的深淺不同；掌握操作技能與技術水平有高低；領導、主管或者是操作者，他們所在的工作崗位不同，對事物看法以及內心世界也各存差異。在生產實踐當中，往往受某種因素的影響，使美好的愿望成為泡影，在勞動的成果受到糟蹋的同時人的生命受到威脅。責任事故給人留下血的教訓，人的愿望之真，必須通過良好方式方法來實現。

3、企業效益之真

安全生產是企業的一道保駕護航的生命線。良好的企業效益必須有良好的安全文化來支撐，平穩的生產發展速度依靠良好環境來保證。若如企業發生了責任事故，安全生產鏈受到損傷，人身的安全受到威脅，高漲的情緒受到打擊，良好的經濟效益受到沖擊，社會的形象受到影響。因此，企業要想真正達到高的經濟效益，必須做到安全生產，體現效益之真。

4、社會影響之真

社會影響之真，就是公共突發事件引發眾人負面的影響，直接影響到社會的穩定。若如在公共場所發生災害性事故或者發生特、重大的交通責任事故，使公共服務項目癱瘓，甚至出現不明真相的民眾上街游行鬧事等危機事件。要實現安全生產社會影響之真，就必須保持安全生產形勢穩定好轉，維護社會穩定，確保人民生命財產安全，促進社會繁榮與發展。

二、安全生產之善

安全生產之善就是“以人為本”，緊緊抓著人在事物發展當中的積極因素，善于發揮人的智慧，在認識客觀事物發展的過程中掌握安全生產發展規律。善于總結經驗，吸取教訓，制訂切合實際工作計劃，明確工作目標，用行政手段，鐵的手碗，強化安全生產內部管理，不斷提高人的法制意識。善于運用法律維護自身利益，運用有效的管理方法加以引導，形成一個“懂得安全”，“我要安全”的良好生產環境與工作氛圍。善于抵制“違章作業，違章指揮，違反勞動紀律”行為，安全生產管理做到“有章可循，有法可依”。

1、法律法規之善

法律法規之善就是從維護國家安全與利益，保護人民生命與財產安全的實際出發，經過實踐驗證，符合現代社會發展規律，適應廣大民眾需求，代表國家與人民的根本利益，由全國人大所制訂的權威性文書。法律法規最大限度地規范人在社會活動中的道德行為，使社會各項活動與技術技能競爭有序進行。法律法規之善，在于懲罰邪惡，弘揚正氣，理順安全生產中各種關系，化解人與物的矛盾，辨明是非，給人正確的發展方向，法律法規是人們行為的基本準則。

2、規章制度之善

規章制度之善在于從保護企業的根本利益出發，維護企業正常運作，確保員工生命與財產安全。規章制度是在不違背國家法律法規的基礎上制訂的，是法律法規的延伸。在有限的范圍內限制了人行為，規范了工作流程與作息習慣，理順了生產過程中的人、機、物、法的相互關系。規章制度之善，在于樹立企業精神，培養企業文化，激發人的熱情，增強企業凝聚力。

3、操作規程之善

操作規程可比作人的生命保護線。在生產活動當中所制訂的安全操作規程，是通過無數次的歷史教訓甚至付出血的代價而總結出來的強制性文件。規范了人的工作程序，操作規程能夠合理協調機器與人的動作行為，使機器按照預定設想安全運作，防止意外發生。操作規程之善，在于規范人的作業行為，維護客觀物質運動尊嚴，是企業規章制度延伸與補充。

4、良好習慣之善

培育良好習慣是成功人士之本。習慣思考的人，容易掌握物質運動的客觀規律。一個團隊養成良好的工作作風，就能夠在社會實踐當中做到“有令則行，有禁即止”，所向無敵。習慣運用法律武器保護自身，平時必然努力學習法律知識，在日常的工作當中善于遵守和維護法律法規，所制定的規章制度必然是有理有據，符合生產實際的需要，容易貫徹執行。習慣于遵守操作規程的人，必然是善于了解機器性能與運作的相互關系，懂得違反規程的危害性，從而自覺遵守勞動紀律，抵制違章作業行為。若每個員工都養成了“遵紀守法”的良好習慣，發生事故的機率就會大大減少，企業的安全生產就能得到保障。良好習慣之善，在于鑄造一種“志強不息”的敬業精神，推動社會和諧的動力。

三、安全生產之美

實現安全生產目標，能給人們帶來豐盛美好的勞動成果。安全生產保護了生態環境，促進人類可持續發展。落實安全生產措施，樹立企業品牌，發展企業文化，使企業形象煥發光彩。安全生產之美在于理順國家法律、企業規章以及人的行為準則等三者關系，給人們傳遞美好的道德風尚。解決人的難題，調動人的因素，協調人際關系，調解人的情緒，繪畫人生美好藍圖。

1、企業文化之美

國家最基層的單位是企業，企業的效益好壞直接影響到國家的存亡。國家像一座金字塔，企業比作建筑金字塔的基礎單元。在企業內部建立安全文化，使安全生產受到群眾監督，將安全生產管理內容貫穿到企業文化之中，員工直接享受企業安全文化的氛圍，萬眾一心，樹立企業精神，倡導企業新風尚。企業文化之美，在于強勁號召力和鞭策力，使人精神煥發地溶入大團體之中，形成合力，擊退困難，乘風破浪，實現美好愿望。

2、生產環境之美

人的生存依賴優美的環境，建立現代化的企業必然是生產安全與環境保護優先。實現安全生產，除了有效防止人身受到意外傷害的之外，還要使人的身心不受到自然環境的影響，防止有害的物質侵蝕人的機體。延長人的生命，需要環境保護，生產的各個環節之中時刻注意環保。生產環境之美，在于萬物生態之均衡，環境之優美，心情之舒暢，美好的目標容易實現。

3、傳統道德之美

道德是一種信念，傳統道德展示企業精神，反映人的風格與面貌。良好道德觀念，增強民族團結，百業興旺，需要傳統道德支撐。安全生產責任制，需要深知道德觀念之美的人們來貫徹執行。傳統的道德之美，在于承傳之民族傳統文化，禮儀之待物，禮讓之人生，減少之摩擦，維護之團結，增強之互信，謀求之美愿。  

4、人際關系之美

安全生產能夠遵照客觀規律，順應人的意志以及愿望，

協調好國家、企業與個人三者的關系，處理好人與人之間的矛盾，不斷用科學的發展觀指導工作實踐。人際關系之美，在于使人類社會更和諧，人類的生產與生活更加和諧美好。

安全生產之真善美，滿足了科學發展之需，滿足社會活動與之需，安全生產能夠不斷觀念更新，社會不斷要求進步。我們不斷地總結安全生產的先進經驗，制定行動計劃，實施整改措施，不斷檢查與監督，提出更好的工作意見與建議。采用全面質量管理的有效方法（PDCA良性循環發展），實現我們的安全生產責任目標。