朱小明,朱小明講師,朱小明聯系方式,朱小明培訓師-【中華講師網】
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    朱小明:做最受歡迎的職場人
    2016-01-20 37760
    對象
    基層員工
    目的
    提成基層員工職業素養
    內容
    做最受歡迎的職場人 如何保持核心競爭力? 如何贏得領導的信任? 如何獲得團隊的支持? - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【課程精髓】 1、清晰使命 ※ 使命是向前的核動力 ※ 精準并強化你的使命 ※ 使命就是讓你為自己而玩 2、停止抱怨 ※ 抱怨就是逃避責任 ※ 抱怨就是出賣自己的靈魂 ※ 用建議替代抱怨 3、沒有借口 ※ 找借口就等于是職場“自殺” ※ 結果第一,自我退后 ※ 決心第一,理由第二 4、勇于負責 ※ 敢于替領導分擔責任 ※ 享受收入就要承擔相應的責任委屈 ※ 解決問題就是負責任 5、立即行動 ※ 立即行動就是干! ※ 速度比完美更重要! ※ 絕不拖延! 6、主動反饋 ※ 主動報告工作進度 ※ 主動反饋是工作糾偏的寶貴方法 ※ 主動反饋就是讓領導放心 7、敢于合作 ※ 善于取長補短 ※ 整合你的資源 ※ 善于分享教訓與榮譽 8、習慣感恩 ※ 把感恩培養成習慣 ※ 把感恩融于點滴言行 ※ 感恩于生命中的一切! 9、持續學習 ※ 學習力就是競爭力 ※ 人生最大的風險就是學錯東西 ※ 學會做正確的事和正確的做事 ※ 你唯一能做的就是比對手學的要快 學員反饋 一年前我和公司一百多位同事一起上朱老師的《士兵突擊》課程。我觸動最大的就是朱老師說的一個字:干!能力是干出來的;人脈是干出來的;一切都是在干中實現。我立刻采取行動,一年我的銷售業績增長了20倍,感謝朱小明老師! 石家莊錦華化工——呂野 “立即行動就是干!”“敢干比會干重要!”“抱怨就是出賣自己的靈魂!”“解決問題才是負責任!”“絕對服從就是和領導一條心!”朱老師這些智慧的語言震撼了我。我知道了過去十年為什么我不能成功,不能達成自己目標的根源了。 新華制藥——張鳴生 學習了《士兵突擊》后,我有三個收獲:更愿意與團隊分享;更愿意與領導主動反饋工作進度;更愿意關注結果。 中化集團——劉敏霞 站在企業發展的角度講老板最想說員工最想聽的課程!
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