本人6年工作經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)對(duì)象為中小型民營(yíng)企業(yè),請(qǐng)對(duì)照以下條件:
1、實(shí)體型企業(yè);
2、企業(yè)員工20—50人;
3、企業(yè)規(guī)模(年?duì)I業(yè)額)100萬(wàn)至1000萬(wàn)。
4、有一位愛(ài)學(xué)習(xí)的老板。
5、本人擅長(zhǎng)行業(yè)領(lǐng)域:零售百貨、服務(wù)行業(yè)、餐飲業(yè)、快消品等。
對(duì)于企業(yè)組織系統(tǒng)搭建，包括組織架構(gòu)圖，工作分析、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃，可以輔導(dǎo)企業(yè)落地實(shí)施。胡老師擅長(zhǎng)的行業(yè)：零售百貨、快消品、餐飲業(yè)等實(shí)體企業(yè)。胡老師非常期待能去中、小企業(yè)（50人以下、年?duì)I業(yè)額1000萬(wàn)以下）培訓(xùn) 。國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的淘汰率會(huì)越來(lái)越高，管理成熟度在很大程度上決定了企業(yè)的生死。這幾套課程都可以根據(jù)企業(yè)或單位的實(shí)際需求進(jìn)行量身定做。胡老師常駐北京，周?chē)∈械恼n程也可以接受，差旅由企業(yè)安排。《應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)》、《職業(yè)道德》、《公務(wù)員如何面對(duì)普通大眾》這三堂課為福利課