2016年8月，受恒瑞醫(yī)藥的邀約，來到全國最大抗腫瘤的醫(yī)藥生產(chǎn)基地，為國際部門帶來了《國際商務(wù)禮儀》這題課題，恒瑞醫(yī)藥和國際上有很多的合作伙伴，比如歐美、日本、韓國、德國、非洲等一些國家，結(jié)合企業(yè)的實
2016年，受中航的邀請，今天為大家?guī)砹艘还?jié)關(guān)于形象方面的禮儀課程，分別從服裝穿著的場合要求及禮儀規(guī)范、服飾心理、服飾搭配、服飾剪裁及版型的選擇來進(jìn)行分享，并進(jìn)行了示范和現(xiàn)場的演練、討論、提問等環(huán)
2016年，受北京對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的邀請，魏巍老師為這里即將要步入職場的大學(xué)生進(jìn)行職場方面的禮儀講座，從職場著裝規(guī)范及搭配技巧、如何放松心態(tài)，從容自信、并對儀態(tài)方面進(jìn)行演練，讓大家在去舉手投足間更加具備
2016年，很開心受北京水利設(shè)計院的邀請，為大家分享絲巾搭配這一話題，從對色彩的講解及色彩心理的分享，并讓大家掌握了皮膚色彩診斷的技能，讓大家在寒冷的冬季，絲巾可以讓我們在嚴(yán)肅的職場上增添一些色彩，
2016年七月、為期七天的新員工入職的職場禮儀培訓(xùn)結(jié)束，在這七天里，分別對職場形象、職場儀態(tài)、職場親和力、職場溝通等方面進(jìn)行講解、示范、訓(xùn)練、考核、最后接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。七天的時間轉(zhuǎn)眼間過去了，但是大家
2016年、很榮幸受北京華電邀約，為即將到來的韓國、日本參觀團(tuán)到來的接待工作開始最認(rèn)真的準(zhǔn)備和安排，接待課程針對接待的規(guī)格、形象的要求、機(jī)場接待、酒店接待及布置、參觀過程中的禮儀細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的講解及現(xiàn)
2016年九月很榮幸為即將開業(yè)的中信銀行寶盛廣場支行做一對一的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，分別對柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等不同崗位進(jìn)行服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，并針對如何對VIP客戶進(jìn)行服務(wù)做了場景模擬和現(xiàn)場的演練，大家感覺
2016年7月份，連續(xù)前后兩年受中建一局邀請，為新入職員工做職場禮儀培訓(xùn)，通過精彩的案例分析和情景模擬演練，小伙伴們很快就找到了職場的感覺，并從形象、儀態(tài)、辦公室禮儀、商務(wù)談判禮儀、等多方面進(jìn)行全面
2016年3月份，受三元集團(tuán)邀請，魏巍老師為即將到來的上海展銷會做接待禮儀培訓(xùn)指導(dǎo)。為了讓課程更加的實用性，魏巍老師將上海展會的每一個接待流程都做了詳細(xì)的講解和示范，為此，大家感覺十分受用。
員工壓力的8大原因向員工適度施壓有助提高效率，但據(jù)美國心理學(xué)會報告，3/4的職場人認(rèn)為來自上司的壓力會使工作變成負(fù)擔(dān)。因此，老板應(yīng)留意以下8個表現(xiàn)，衡量員工的壓力是否太大了。 1.不及時表揚員工。
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