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2016年9月28日到30日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生為南京諾唯贊生物科技有限公司做了為期兩天的“校園招聘面試技巧”的培訓(xùn)，并具體輔導(dǎo)他們的校園招聘工作。

南京諾唯贊生物科技有限公司（以下簡稱諾唯贊）是一家致力于酶和抗體的研發(fā)和生產(chǎn)及銷售的公司，公司成立于2009年，其產(chǎn)品涵蓋體外診斷、高通量測序和生命科學(xué)研究等領(lǐng)域點(diǎn)。目前員工人數(shù)350人左右，90%以上人員為本科及以上學(xué)歷。全國建有六個辦事處，若干個代理銷售渠道，預(yù)計今年銷售額能達(dá)到8000萬，正好是一個生存期到擴(kuò)張期的門檻階段。

該公司是一家充滿活力與激情的企業(yè)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊基本上都是南京大學(xué)碩士及博士畢業(yè)的年輕人，公司員工的平均年齡不超過27歲。這些年輕人有著很高的夢想和對未來的期望，目前公司正處于快速擴(kuò)張階段，因而對人才的需求就特別的強(qiáng)烈。基于此，公司特別邀請了國內(nèi)知名的組織管理能力建設(shè)專家何新云先生前往公司具體講解校園招聘的思路和方法，以及基本的面試技巧。

何新云先生具體組織過華為公司的應(yīng)屆生招聘工作，最近幾年時間又不斷的在輔導(dǎo)不同類型的企業(yè)進(jìn)行校園招聘的工作，因而在這方面積累了非常豐富的經(jīng)驗和實戰(zhàn)的經(jīng)歷，從而能將自己的經(jīng)驗用于指導(dǎo)諾唯贊今年的校園招聘工作。

在講解完成了兩天的面試技巧后，何新云先生又特別的指導(dǎo)公司高層如何布局和安排今年的校園招聘，包括招聘流程、校園宣講材料、應(yīng)屆生起薪等等具體的工作，從而給他們帶來實質(zhì)性的幫助。