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    吳李琴:《職業心態和高效執行力》內訓授課小結
    2016-01-20 3189
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    昨天最高溫度為37度,和人體溫度一樣高,科博館的職員們學習熱情猶如這溫度一樣高漲。能在這樣的高溫天氣毅然堅持來學習的首先要給32個贊!

     

    我很榮幸能為科博館內部人員進行一天的培訓,帶大家一起共修學習。科博館的接待負責人非常用心,提前一天就把培訓室布置好了。從桌椅的擺設到培訓用品的準備都很到位。

     

    昨天我按一貫的培訓習慣,提前一小時到場。發現已經有位親和力很強的接待人員在培訓室等候??吹浆F場用心的布置,我很安心和感動。過了一會兒,清潔阿姨過來確認今天培訓的人數和性別,然后在征得同意后在培訓室放了兩個大垃圾袋,并知會男女洗手間均打掃好可以使用。在那刻,我感覺出一種幸福!像家一樣感覺的幸福。

     

    科博館的領導很重視培訓學習,為此次培訓做了簡潔有力的開場。我和學員們達成共識,大家一致認為今天的課程很重要,同時希望能在快樂的氛圍中度過。為了讓大家有效溝通,我打亂了座位,讓大家在肢體互動的破冰中開始了一天的學習之旅。

     

    在整個培訓過程中,通過團隊PK、情景模擬、上臺分享、小組討論等多種教學方法將課程做到有趣又有用。學員們發揮了集體智慧,光是組名就別出心裁:“熊出沒組”、“哎喲不錯組”、“嗨樂混搭組”、“七彩繽紛組”。

     

    學員們性格各異,有內向也有外向,但每個人都敢于站起來發表自己的觀點,都有意識為小組爭光。在情境模擬環節,學員們更是出彩,演得很生動,甚至是入木三分,其它學員更是看得津津有味。不出來秀就不知道自己有多優秀。

     

    相信通過這一天的相處,大家對彼此有了更深入的了解,對課程內容也有各自相應的啟發,對職業心態和如何執行有了更深刻的理解和認識。相信學員們課后能學以致用,更期待學員們下次課堂上的精彩呈現!

     

    吳李琴  2015.8.5

     

     

     

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