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郎豪旭:歷任國企、外企、上市公司大區營銷經理、大客戶部經理、高級培訓講師、培訓總監等職位,擁有12年的營銷實戰經驗,10年的經營管理經驗,8年的教育咨詢培訓經驗。
他曾在全國各地演講超過360多場,培訓學員達幾十萬人 ,他的演講充滿激情、充滿感動、以情動人,以理服人;他的演講深入淺出,把復雜的事情簡單化、簡單的事情具體化,歸納重點思維,提煉重點語言,使學員一聽就懂、一學就會,受訓學員易于感悟,接受并改善!!!
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[郎豪旭]優秀員工訓練營
《優秀員工訓練營》共四方面內容,即:優秀員工的五大準則、三大信念、四大核心和五大心態。 優秀員工的五大準則: 一、凡事負責任,決不找借口,也就是說出了問題從自身找原因。即:“我是一切問題的根源,有錯全是我的錯”。他說我們在工作中不能講四句話“差不多、還可以、我以為、過得去”,這些話籠統,含糊,標準不明確,給自己留有余地,對工作不利。 一個人的能力和態度不同會導致四種結果: 能 力 態 度 結 果
2013-08-11
[郎豪旭]久贏真經
《久贏真經》: 贏在思維——一個人只有想不到,沒有做不到!只有你想到了,你才有機會做到,如果你連想都不敢 想,又何談做到呢?!!!很多人之所以成為窮人,是因為他認為成功對于他來講是一 件遙不可及的事情,從來沒有想過自己會成功,所以注定一輩子成為窮人。你擁有成功 者的思維嗎? 贏在心態——心態是走向成功的基石,心態有積極的心態和消極的心態,看似只有小小的差別,而積極 的心態會得到積極正
2013-08-11
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