一、課程背景
本課程采用目前國內最有效的互動體驗式教學方式，課程中20%是教練講解，60%是活動體驗，20%是學員參與體驗活動后的心得分享。通過對企業內部的了解，可根據不同層次的員工擬定合理完善的訓練計劃。課程中通過各種活動使員工達到最佳心志狀態，懂得時刻要有一顆感恩的心，使公司的員工凝聚力增強，執行力提升，責任心變強。
二、課程形式
講解引導,游戲體驗，互動，學員討論，學員內心的真實感受分享。
三、學習對象：全體員工
四、課時：兩天一夜
五、課程核心模塊
模塊1：團隊的建立
（1）對團隊的認識
（2）優秀團隊的特點
（3）快速組建團隊的方法
模塊2：團隊的溝通
（1）透過活動思考：為什么大家總是抱怨溝而不通，溝通中存在的誤區
（2）溝通中“我以為”現象引發的問題及解決方法
（3）層級間溝通應該注意的問題
（4）團隊溝通關系中各人的定位，作為領導、管理人員應注意的問題
模塊3：團隊的共贏
（1）在什么時候最能體現出團隊的合力
（2）建立共贏觀念
模塊4：團隊的合作
（1）困境中，如何體現團隊凝聚力對成員的支持，團隊目標、信念對個人的影響
（2）超強的團隊合作，人人為我，我為人人
模塊5：團隊的感恩
（1）體驗作為團隊領袖的責任感
（2）曾經的承諾都有兌現嗎？讓學員體驗承諾與負責任，為團隊目標全力以赴的真實感覺
（3）愿意為團隊付出、懂得珍惜周圍的地一切
（4）感恩，感恩同事、家人、企業、老板
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