以人為鏡明得失――聚焦成功人士

前段時間，網上瘋轉一組漫畫，漫畫形象地描繪了“習主席的時間都去哪兒了”。“兩會”召開前夕，李克強總理一年的施政路也以漫畫的形式展現出來。國家領導人的時間去哪兒了？考察、接待、出訪、主持會議、走訪基層、參加國際會議……他們的時間似乎沒有上班與下班的概念，正如習主席說：“我個人的時間都去哪兒了？當然都被工作占去了。”曾被美國《時代周刊》評為全球“數字英雄”的搜狐總裁張朝陽說：“我就是平凡人，我沒有發現自己與別人有什么大的不同。如果說有不同，那就是我每天平均除了7個小時睡覺外，其他時間都在工作、思考。”現代職場人士奔波在家庭和單位的兩點一線之間，上班忙著工作，下班忙著家事。若干年過去，我們不禁想問一句：“下班的時間去哪兒了？”

大多數人恐怕沒有想到，相當多的億萬富豪是起家于工作以外的時間。業余淘金、一不小心成為億萬富豪的，首推馬化騰。馬化騰在深圳大學學習的時候，電腦水平已令老師同學刮目相看，他既可以成為各種電腦病毒的克星，又能為維護學校電腦網絡提供方案。馬化騰畢業之后，進入深圳潤迅公司工作。他利用業余時間投資5萬元，在家里弄了4條電話線和8臺電腦，承擔起一個網站深圳站站長的角色。同時，馬化騰還和朋友合作開發了股霸卡，在電子市場大賣，為自己積累了相當多的原始資本。1998年10月，他辭職創辦了騰訊，最終成就了今天的“馬化騰”。

身價高達百億美元的丁磊，曾連續3年成為中國首富。許多人想不到，丁磊的第一桶金――約50萬元人民幣，大部分是在工作以外的時間靠寫軟件掙得的。拿著這些辛苦積攢下來的錢，丁磊在一間只有7平方米的房間，開始了自己創業的第一步。

這些人掘金的成功，不僅是物質的積累，重要的是個人觀念的轉變。在業余時間學到的東西超乎想象，它會否定許多過時的觀念和思想。許多人害怕風險，擔心失敗，不敢走出固有的生活模式，也就不會改變現狀。充分利用好業余時間，使許多人士獲得了意外的成功。加拿大醫學教育家奧斯勒賦予業余時間以生命的神奇，為了從繁忙的工作中擠出時間讀書，他為自己定下一個制度，睡覺之前必須讀15分鐘的書。不管忙碌到多晚進臥室，就是清晨兩三點鐘，他也一定要讀15分鐘的書才入睡。這個制度他整整堅持了半個世紀之久，共讀了8235萬字、1098本書，奧斯勒從醫學專家成了文學研究家。哈佛大學有一個著名理論：人的差別在于業余時間，而一個人的命運決定于晚上8點到10點之間，每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考，或參加有意義的演講、討論，你會發現，你的人生正在發生改變，堅持數年之后，成功就會向你招手。

走出去，引進來――聚焦職場明星

員工小川這幾天在網上幸福地曬起結婚照，大學畢業僅三年的他不僅事業有成，有車有房，又如愿抱得美人歸，著實讓周圍的朋友羨慕嫉妒恨。小川出生在大興安嶺的一個小村莊，用他的話說，他們家鄉的很多人都沒有見過火車長什么樣兒。大學畢業后，為盡快緩解家里的經濟負擔，他放棄了考研，而來到一家企業做企劃專員。和許多沒有經驗的職場菜鳥一樣，他的策劃稿被領導一次又一次斃掉。每天五點下班的時候，所有的同事都大喊“下班了，解放了”，然后就開始計劃各種“嗨皮”。可是小川從來不參加這樣的聚會，他清楚自己要學的知識實在太多太多。小川報名參加了一個計算機培訓班，每天下班后就去學習平面設計，又利用周末時間去附近大學參加校園英語角。每個月發完工資以后，他沒有像其他同事一樣逛商場、泡酒吧，而是用寄給家人后所剩無幾的錢去買相關的雜志和書籍。堅持一段時間后，他的策劃稿被斃的次數越來越少了。

一次，公司引進了一個國外的大項目，要在公司的網站上進行大力度宣傳，可是具體的產品功能還需對方詳細地介紹。當對方的銷售總監來了以后，策劃部部長傻眼了，對方居然是個外國人，盡管對方也帶來一個翻譯，可是這畢竟是談判，自己這邊沒有翻譯也不行呀。小川說：“讓我試試吧。”就這樣，談判進行得很順利，具體的產品功能介紹小川也都熟記下來，當晚小川又連夜做出一個企劃案。第二天早上呈交給部長的時候，部長連聲稱贊，說小川實在是讓大家刮目相看，部長決定把整個項目全權交與他負責。小川利用業余時間走出單位，走出蝸居，讓自己盡可能吸收知識，并學以致用，在關鍵時刻脫穎而出。自此，小川的事業上了一個新臺階。

愛因斯坦說：“人的差異在于業余時間。”從小川的故事中我們可以看出，真正決定職業和人生走向的，在于如何利用下班時間。結束了一天的工作，人們很容易馬上陷入懶散狀態，擠上公交地鐵，就迫不及待地拿出手機，手指一劃，“天天酷跑”、“飛機大戰”、“全民英雄”，各種小游戲似乎可以麻痹疲憊的神經。上班看電腦，下班玩手機，回到家里急忙輸入WIFI密碼，窩在沙發里繼續打游戲，等到眼睛干澀得睜不開的時候，抬頭一看，哇，十點了，洗洗睡吧！關燈后也舍不得放下手機，還要刷一刷微信、微博，在朋友圈里留下一行字：“無奈的一天又結束了，晚安，親們。”事實上很多人也知道應該做些有用的事情，比如去圖書館看看書，去公園散散步，去健身房健健身。可是閑得久了，就沒有興致了。

曾經看過一篇文章，題目叫“你沒有變強是因為你一直很舒服”。業余時間打游戲的確很舒服，可是不會讓人變得更強。我們可以計算一下，人的一生到底有多少業余時間呢？假設一個人活70歲，一生約有62萬小時，除去吃喝拉撒睡占去的一半時間，還有約31萬小時；一個人每周工作40小時，一年52周，一年工作時間約為2080小時，如果他一生工作35年，總共約7.28萬小時，業余時間就是23.72萬小時。23.72萬是7.28萬的3.2倍多。因此，如果你想你的人生有一個大的飛躍，就應該利用業余時間找一個能讓自己繼續充電的地方，離開那些過于安逸的環境，堅持下來，你就比別人領先一步。

無休閑，不生活――聚焦社會調查

最近有關機構對30名25-55歲的各行業、各級別的公司白領發起調查，職場8小時外，白領的時間都去哪兒了？調查中，閱讀、運動、約會、陪伴家人是白領下班后的四大時間支出。不過，近五成白領每天閱讀時間在30分鐘以下，運動時間也在30分鐘以下。22名有伴侶的白領，每周與伴侶外出平均2次。10多名白領坦言不能合理安排工作和生活時間。“計劃好的親子同樂和悠閑閱讀，被突如其來的工作打斷，是常有的事。”一位被調查的白領無奈地說。

《中國青年報》社會調查中心對2750人進行的一項調查顯示：83.1%的受訪者坦言自己不同程度上有“下班沉默癥”，75.4%受訪者直言身邊存在患有“下班沉默癥”的人。張葉是一名銷售員，面對顧客時她總是“反應敏捷”，和同事聊天也總能“妙語連珠”。但一下班，她就感覺自己像“死機”了一樣，不想多說一句話。

“乘公交回家時，我習慣面對窗戶，盡量避免和別人有眼神交流。”張葉說，下班后可以面無表情，在她看來是件很幸福的事。中南大學社會學系副教授董海軍認為，在工作、應酬和家庭中，人們扮演的角色不同。在角色轉換時，人們往往會忽略家庭角色對人的期望，按照自己的需求選擇休息方式，沒有很好地考慮家人的感受。作為單位員工，即使工作繁忙，也應給予工作和生活同樣的重視。用人單位應像西方很多國家那樣，利用業余時間組織一些讓員工及其親友共同參與的活動聚會，促進情感交流。

的確，為了事業有成，為了不落后于人，我們應利用業余時間學習、兼職、加班。但終極目的是為了讓我們的生活變得更美好。如果我們變成只會工作、學習的機器人，那一切“成功”都是失敗的。正如歌曲里唱的：“門前老樹長新芽，院里枯木又開花，半生存了好多話，藏進了滿頭白發。”上班的時間去哪兒了？工作了。下班的時間去哪兒了？工作了。轉眼，就只剩下滿臉皺紋了。無論你的工作有多忙，記得把業余時間分成五份進行投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社會的投資，擴大你的人脈；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅游的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。好好規劃落實，你會發現你的人生逐步就有了大量盈余。

或許，我們應該換一種生活方式，嘗試一種業余愛好，去感受大自然帶給我們的歡樂；尋求一種運動，去體驗挑戰帶來的刺激；學習一種新的語言，去探索世界的奇妙。按照你的新奇的想法，開始行動吧！如果別人再問起“下班的時間去哪兒了”，我們會說：“去生活了！”