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繆宇泓:精益還是六西格瑪 不是非此即彼的選擇
2016-01-20 4339
盡管企業(yè)可以根據(jù)自己的改進(jìn)目標(biāo)不同和行業(yè)企業(yè)特點的差異作出不同的選擇,但更多情況下企業(yè)既需要大幅壓縮生產(chǎn)周期,也需要明顯提高質(zhì)量,并降低費用和成本,那么他們怎么辦呢? 
  精益不能使用統(tǒng)計的方法來管理流程,難以帶來質(zhì)量上的明顯改善 
  六西格瑪無法顯著地提高流程速度或者減少資本投入 
  是否可以同時選擇兩種方法,答案時可以的,而且二者的組合正是“攻守兼?zhèn)涞摹睙o雙利器。 
  對比二者的特點,我們發(fā)現(xiàn)他們雖然有很多差異,但也有不少共同點: 
  需要高層管理者的支持和授權(quán)才能保證成功  
  屬于持續(xù)改進(jìn)的管理方法  
  強調(diào)降低成本,提高效率,減少浪費。 
  采用團(tuán)隊的方式實施改善 
  具有顯著的財務(wù)效果 
  我們可以發(fā)展二者的共同點廣泛地存在于目的和成功要素等諸多方面,因此在互相融合方面存在重要的成功基礎(chǔ);在流程改進(jìn)的過程中綜合利用兩種方法,才能大幅提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入。 
  那么如何在一個企業(yè)中同時實施精益和六西格瑪兩種質(zhì)量改進(jìn)方法并確保取得成功呢?根據(jù)一些企業(yè)的成功經(jīng)驗,我們認(rèn)為要取得精益和六西格瑪流程改經(jīng)的成功,一個很好的方法就是要將精益六西格瑪制度化,這包括認(rèn)同和支持、嵌入和編碼兩個大方面。 
  認(rèn)同,高層管理團(tuán)隊必須愿意注入必要的投資,并且有足夠強的決心在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行普及。 
  支持,有堅強的信念,堅信我們那的工作一定會取得回報,并給予堅定不移的支持。 
  嵌入,將精益和六西格瑪思想嵌入到公司的一切活動中,公司必須圍繞這一理念來開展一些業(yè)務(wù)。 

  編碼,逐步固化**們自然的思想和行為,讓它們成為企業(yè)思考和行動模式的DNA。

----世界經(jīng)理人

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