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胡一夫:服務理念培訓
2016-01-20 9059
對象
員工
目的
1、掌握工作實戰中的服務客戶時的技巧; 2、塑造樂于工作的積極心態及服務客戶的理念; 3、塑造網點人員服務客戶的主動意識與責任感; 4、展現
內容
第一部分:為什么服務“不到位”? 一、個人“服務”之路的障礙 1、觀念不對 2、努力不夠 3、方法不對 4、反應太慢 二、服務差的原因 1、工作壓力 2、私人問題 3、不良管理 4、責任問題 5、技術問題 三、日常工作中 “干勁的大敵” 1、糾葛 2、雜務 3、身心疲勞 4、情緒低潮 5、心有牽掛 第二部分:服務理念與技巧 一、服務理念 1、客戶服務的概念 2、以客戶為中心的理念和表現 3、如何使客戶獲得的價值最大化 4、研討:設計我們的客戶服務水平提升的方向 二、六心服務理念 1、愛心 2、虛心 3、細心 4、耐心 5、信心 6、恒心 三、超值服務 1、超值服務的無窮價值 2、案例:計算與研討:超值服務的回報 四、抱怨是金 ――企業長盛不衰的理念基因 1、客戶的期望 2、抱怨的客戶是“買家”? 3、小組研討:抱怨是金還是沉默是金? 4、了解人性――包含在客戶行為中的人性 5、人與人是“不平等”的――體現在角色差異 五、內部客戶 1、誰是我的內部客戶? 2、內部客戶服務的理念 3、內部客戶服務的各種形式 4、 內部服務的文化:共同的價值觀 六、服務技巧 1、卓越服務是一種換位思考 2、換位思考,調整心態,快樂工作 3、經典案例:舉手之勞與30%的利潤增長 4、經典案例:松下幸之助與失意的店老板 5、卓越服務是一種有形展示 6、卓越服務是一種真誠的情感交流 7、經典案例:品牌車4S 店的有形服務展示 8、客戶價值最大化的秘密武器 9、經典案例:醫療器械行業最新的營銷模式 第三部分:服務創新——服務理念的最佳體現 一、如何進行服務創新 1、卓越服務“三境界” 2、卓越服務的四大步驟 3、發展有效服務,留住顧客 4、提高服務工作成效的五個步驟 二、提升服務品質的三大竅門 1、附加價值 2、高品質的服務 3、差異性的服務 三、實現五個轉變提升服務理念 1、一是由分散服務向周到服務轉變 2、二是由被動服務向主動服務轉變 3、三是由一刀切服務向分類服務轉變 4、四是由職業道德要求向具體行為轉變 5、五是由注重形式向內容、形式、效果相統一轉變
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