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施正道:從西游團隊要裁員你裁誰?得到的管理啟發
企業管理
2016-01-20
12827
【導讀】聽說西游
團隊
要裁員了?師徒五人各有所長,可以說裁誰都是忍痛割愛。那么,這個享譽全球的知名組織會裁掉誰呢?
【正文】提問:西游記中為了節約成本,唐太宗需要在這個
團隊
里,裁掉一名隊員,該裁掉哪一位,為什么?現在決策權交給你!
古代有一個最成功的項目
團隊
,那就是西游記中:取經
團隊
。
故事背景:為了完成西天取經任務,組成取經
團隊
,成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、白龍馬。其中,唐僧是項目經理;孫悟空是技術核心;豬八戒和沙和尚是普通團員;白龍馬是老板座駕。這個
團隊
的高層領導是觀音。
團隊
的組成很有意思:
1
.唐僧作為項目經理
PM
,
有很堅韌的品性和極高的原則性,不達目的不罷休,又很得上司支持和賞識
(直接得到唐太宗的任命,既給袈裟,又給金碗;又得到以觀音為首的各路神仙,廣泛支持和幫助)。
2
.沙和尚言語不多,
任勞任怨,承擔了項目中,挑擔這種粗笨無聊的工作。
3
.豬八戒這個成員,看起來好吃懶做,貪財好色,又不肯干活,最多牽下馬,好像留在
團隊
里,沒有什么用處,其實他的存在,還是有很大用處的,因為
他性格開朗,能夠接受任何批評,而毫無負擔
壓力
,在項目組中,承擔了潤滑油的作用。
4
.最關鍵的還是孫悟空,由于孫悟空是這個取經
團隊
里的核心,但是他的性格極極端,回想他那大鬧天空的歷史,恐怕作為普通人來說,沒有人會讓這種人待在
團隊
里。
5
.白龍馬是唐僧辦公、出差用的座駕,身份地位的象征。
既然如此,這話題就很有趣,也很經典,原本是缺一不可的“五人幫”,堪稱“完美
團隊
”,但是要節約成本,唐太宗必須裁掉一個人。該裁掉誰呢?
1
.唐僧肯定不能裁,直接得到唐太宗(總裁)的任命書,既給袈裟,又給金碗,沒有他,就不可能完成總裁的任務——取經。他是項目
團隊
中最為關鍵的人物,總舵手。
2
.孫悟空,法力高強,技術精通,業務能手(打怪),可謂是技術攻關隊長,碰到困難(妖怪),一路排除,保駕護航,確保師傅生命安全,取經道路順暢。況且神魔兩界都有關系戶,各路神魔
boss
也要三分讓。雖然他有大鬧天宮的前科,但是在五指山下反省和歷練,為人處世及脾氣有所改善。
創業之路,雖然多次受師傅氣,且時常發脾氣,可是最后還是回到師傅身邊,共度難關路。俗話說“人非圣賢,熟能無過”。想成大業者,唐僧必須要有長遠眼光看問題,取舍就在一念之間。
有能力的人肯定是有個性的人,看領導怎樣去用好他,揚長避短,把特長發揮極致。
所以,不能沒有孫悟空,光有司令,沒有戰士,留幾個燒菜的后勤,打仗必敗。
3
.豬八戒,他原本是天蓬元帥,因色,毀掉前途。他能當上元帥,肯定有他的過人之處,
魅力和溝通能力強,而且他性格開朗,充滿活力,特討女人喜歡,受盡孫悟空的欺負,經常背黑鍋,能夠接受任何批評,而毫無負擔
壓力
,心態特別好,依然開心做好本職工作。
他在項目組中,承擔了潤滑油的作用。
一個
團隊
如果沒有“開心果”,只是一股沉悶的氛圍,沒有活力和歡樂,想必后果會很嚴重,會被逼瘋。歡快的工作,才能有好的績效,所以,豬八戒不能裁。
4
.沙和尚,他相當于單位中輔助工、搬運工,任勞任怨,埋頭苦干,沒有技術含量,可替代性高。
為了節約成本,完全可以把任務分給
團隊
其他成員
(悟空、八戒)。唐僧在沒有招收沙和尚之前,這些雜事,還不是悟空和八戒干。所以,為了節約成本,必要時候就要裁掉沙和尚。
如果哪天組織想要召回他時,我想,以沙和尚的性格,他還是會很樂意回來的。不管從長期或短期考慮,裁掉沙和尚,都是比較合理的處理方法。
5
.白龍馬,他是唐僧的座駕,身份地位的象征,如今企業哪位高層出差、辦事、接客不開豪車?總不能叫他出差辦公,坐公交車或步行吧。同時,白龍馬對唐僧來說,也大大提高工作效率,間接能節約成本。所以白龍馬也是不可缺少的。
綜合以上分析:
最佳的選擇:只能是裁掉沙和尚。因此,
光埋頭苦干是沒有用的,要想在當今社會立于不敗之地,不被輕易淘汰,必須擁有一技之長,提升自己的核心競爭力,提高自己技能的含金量,成為不可替代的那一個。
自然笑到最后的,肯定是你。
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農資領導者管理者你是否具有領導能力
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農資業務員打工的最高境界就是和老板一起干 !
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