施正道,施正道講師,施正道聯(lián)系方式,施正道培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    施正道 2022年度中國(guó)20強(qiáng)講師
    《營(yíng)銷落地智慧》《領(lǐng)導(dǎo)修煉智慧》
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    施正道:恰逢年關(guān)農(nóng)資行業(yè)之管理不要怕員工離開
    2016-01-20 31607

              恰逢年關(guān)了,時(shí)間過得好快,農(nóng)資行業(yè)又面臨跳槽高峰期,我要說
         管理者不要害怕員工離開,負(fù)面的員工不換掉,弊大于利,狀態(tài)不好的員工不空出來,狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。員工越換越優(yōu)秀!
         一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì),是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,無論怎樣,這種人是不能托付重任的。
         抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會(huì)!
          過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
         遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風(fēng)險(xiǎn),遇到問題請(qǐng)先思考,只反映問題是初級(jí)水平,思考并解決問題才是高級(jí)水平。

        要跟這樣的人合作:
       1,能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。
       2,對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。
       3,在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
       4,為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
       5,抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
       6,與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的,不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。


      不過,要離開的員工,要提前說一聲,好聚好散,別一聲不吭就走了。。。。。。

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品国产精品久久一区免费式| 国产内射在线激情一区| 亚洲香蕉久久一区二区| 午夜福利国产一区二区| 久久久久人妻精品一区三寸 | 午夜一区二区在线观看| 亚洲国产日韩在线一区| 国产精品无圣光一区二区 | 久久久99精品一区二区| 国产一区二区在线观看| 任你躁国语自产一区在| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产高清视频一区二区| 国产成人AV区一区二区三 | 狠狠综合久久AV一区二区三区 | 人妻互换精品一区二区| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产在线精品一区在线观看| 国产成人AV区一区二区三| 国产福利一区二区精品秒拍| 精品无码成人片一区二区| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲av无码天堂一区二区三区 | 亚洲无线码一区二区三区| 国产精品男男视频一区二区三区 | 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院 | 久久国产精品一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 人妻体内射精一区二区三四| 精品爆乳一区二区三区无码av| 国产精品福利一区二区久久| 无码人妻一区二区三区av| 国产精品va一区二区三区| 好湿好大硬得深一点动态图91精品福利一区二区 | 中文字幕一区二区三区久久网站| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 成人免费视频一区| 国产一区二区高清在线播放|