文筠資歷背景
資深管理培訓師、 PTT國際職業培訓師、一級企業培訓師、高級人力資源管理師、國家注冊法律顧問、仲裁員、優秀職業經理人、管理技能提升教練、人力資源風險管理專家、實戰型人力資源管理專家,深圳市培訓師聯合會理事。中國總裁培訓網、中國培訓網、中國管理培訓網、中華講師協會、名師學院等多家單位特聘金牌講師，富士康集團IE學院等多家知名企業特聘講師。亞洲澳門公開大學MBA研修課程班客座教授。中國管理研究院高級研究員。中國人力資源開發研究會會員、中國法律顧問協會和深圳法律顧問協會發起人、勞動法和合同專家組成員。著作：《虎步與狐步---郭臺銘的經營故事》等。
多家單位特聘首席人力資源顧問、管理咨詢顧問、法律顧問、培訓導師。曾在數家大型國企、上市民企、外企及世界500強之跨國企業集團擔任人力資源高級經理、培訓總監、法律顧問、運營總監、副總20年，擁有20多年的國際化企業管理經歷，專注于企業人力資源管理、中高層管理人員的管理力、執行力和領導力的發展研究和探索，并對企業管理執行、流程再造、方法創新有著深刻的理解和認知。
在人力資源管理、領導力、執行力、中基層管理、企業培訓管理和企業風險控制、企業文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經驗。在個人穩健成長和企業永續經營領域有著其獨到的見解。發表人力資源管理和企業運營及法務方面專業文章數十篇。
擅長領域：TTT、人力資源管理、管理發展、員工及中層管理人員培訓, 勞動法及勞動合同法系列講座，其它按客戶要求量身訂制的培訓。
聶振亞老師 課程清單
聶老師擅長的課程包括但不限于：
一、人力資源管理類：
《基于戰略的人力資源管理》、《績效管理》、《招聘與面試技巧》、《企業文化的建設與管理》、《平衡計分卡》、《薪酬管理》、《員工關系管理》、《勞動關系和勞動合同》、《人力資源規劃》、《目標管理與績效評估》、《人力資源的風險管理》、《勞動爭議預防與處理》、《裁員策略管理》、《心理學在人力資源管理中的運用》、《員工關系管理》、《職業生涯設計與自我管理》、《企業培訓年度規劃和培訓體系建設》、《上市公司員工的職業化塑造》等。
二、中層管理類：
《中層經理核心技能訓練》、《管理實務訓練》、《高效執行力》、《高效團隊管理》、《部屬培育》、《目標管理》、 《細節管理》、《早會管理》、《情緒管理》、《情景領導》、《班組長角色的定位和工作改善》、《沖突管理》、《危機管理》、《變革管理與創新》、《項目管理》、《“90后”員工管理》、《溝通技巧》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《非財務人員的財務管理》、《企業戰略規劃》、《卓越績效管理溝通》、《六項思考帽》、《6431卓越領導力修煉法》、《新時期的領導力、企業文化與戰略管理提升》、《卓越領導力的６種基礎管理能力》等。
三、法律類：
《商業秘密保護與員工保密意識培養》、《勞動合同法解讀》、《勞動爭議調解仲裁法解析》、《勞動法與勞動爭議處理》、《MBA商法》等。
四、其他類：
《TTT培訓師培訓》、《 企業內部講師訓練》、《工作禮儀》等
授課風格熱情、生動，深入淺出，旁征博引。能將西方先進的管理理念與中國的古今經典案例有機結合，具有較強的實用性。為人坦誠幽默、極富親和力，課程互動性強，深受受眾歡迎。
主要客戶：南方電網 貴州電網 國家電網中國移動 中國聯通 中國石油 等
客戶評價：
聶老師飽讀詩書、滿腹經綸，有多年的大中型企業實際管理經驗，融企業實踐和理論于一體。課堂上時常旁征博引，信手拈來。這些年聽他的課收益甚多，感謝聶老師。 —— 圖美電子 HRM 陳經理
聶老師有深厚的文學歷史沉淀和卓越的領導能力。授課系統、實戰、實用。
—— 廣州流行美公司 招聘部經理 曾祥兵
聶老師為中國移動的講的領導力、企業文化與戰略管理等系列課程獲得學員的高度評價。 —— 北京天和科瑞咨詢有限公司 培訓經理 曹光卿
聶老師為南方電網講的三天課程，寓教于樂，厚重精深！系統、精辟、實戰、實效！ —— 南方電網 培訓經理 王經理
聶老師講課富有激情，抑揚頓挫、將專業術語平民化，以便我們理解和接受，同時聶老師強調課程的互動性，以多形式、頻繁的互動，激發和保證學員的學習興趣，是一位絕對技巧性、深刻性、實力派講師。
----三和源勞務派遣公司副總 戴眾望
聶老師見解獨到、鞭辟入里、學識精深、敬業專業、謙和有禮、授課風趣幽默、啟人智慧。 ---- 深圳愛康健齒科集團 HRD 王繼斌
聶老師有豐富的大中型制造業管理經驗，知識淵博,授課理論聯系實踐,深入淺出，培訓效果很好！
—— 迅雷網絡人力資源副總裁 魏永剛
聶老師有深厚的理論功底和豐富的大型制造業企業從業經驗，他的培訓系統性強、案例詳實，授課深入淺出，并卓越有成效。
—— 中國人力資源沙龍首席運營官 王智
聶振亞老師 聯系方式
Moboile：15827316928 18603023529 聶老師
E-mail: hrmnzy@163.com;
Blog: http://wenjunzi.blog.sohu.com
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