2020年11月25~27日，著名定制培訓專家、實戰銷售生產力講師王國欽老師受邀為客戶公司中高層干部培訓領導力課程。
在風景如畫的廣東惠州巽寮灣希爾頓酒店，王國欽老師帶領全體學員開展了一場熱情高漲、收獲滿堂的實戰領導力培訓。課程共分【領導力知識】和【領導力實戰】兩大部分。
隨著企業的不斷發展變化，企業管理、規范、標準已經完善，但是執行不下去成為老大難問題，其中原因最核心的是干訓的領導力不夠，主要體現在：
一、干部起不到凝聚人力、指揮團隊合力落實公司目標任務的作用；
二、大量內部提拔上來的干部，只會自己干，不會帶人管人，公司整體績效上不去；
三、公司連正常運營的最低品質要求、交期要求都不能保證，老板很著急，只能天天罵人也不能解決根本問題；
這時候企業需要領導力培訓。而正確選擇好的領導力培訓老師，是實現培訓目的的根本保證！
第一，領導力培訓的成熟度不夠。
一些企業把培訓作為員工福利的一部分，或者僅僅是工作流程的一部分，對本企業人才素質現狀和需求不太明確，為培訓而培訓，往往忽略了對培訓模型和課程的設計。
有些企業雖然有針對領導力的專門培訓，但由于缺乏對領導力標準的清晰設定，忽視了培訓內容與公司業務的關聯性，從而導致培訓未能沿著實際需求的方向有效拓展。
第二，領導力培訓的有效性欠佳。
雖然很多企業已經認識到培養領導力的重要性，在領導力培訓方面加大了投入力度，甚至不惜高價引入培訓機構的課程，但真正對企業的幫助并不大，實際工作中根本用不上。原因是沒選對，因為領導力是個通用課題，能站在講臺上講話的人，都可以講一下領導力，但是它有實際內涵，要結合工作實際，光講理論、概念、理念是不解決實際問題的，對現實沒什么幫助。只有真正具有實踐經驗的資深講師，才能講好領導力，才能講出對你有幫助的內容，他會把領導力有關的理論和理念，轉換成工作案例講給你，讓你深深懂得什么才是自己現實中的領導力行為。
而王國欽老師講領導力，已經讓學員聽得津津有味，深刻體會到什么是領導力，自己如何提升領導力。培訓的實用性深受學員認同和喜愛。
課程結束，學員們紛紛向王國欽老師表示贊譽和感謝，大家說回去公司以后一定抓緊落實在培訓中學到的理念、方法、工具，爭取 早一點實踐出效果，幫公司提升績效，幫老板分憂！
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