在中國中小企業的職場上越來越多的90后開始登上職場的舞臺。企業負責人一般會抱怨;人太浮躁,還沒怎么干活就嫌工資低,加班就要加班費,動不動就辭職!
你的企業里也是這樣嗎?
面對現實,抱怨是沒有用的!
90后有沒有優點那?當然有,做為企業主就要善于利用90后知識量大,有激情的優點轉化和教育,在企業中成長和成才!
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