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    董曉明:浦發(fā)銀行長沙分行管理干部教練技術(shù)與管理能力提升
    2018-05-07 2760

           上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在上海。目前,注冊資本金196.53億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù),使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

           在當(dāng)今市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇越來越多。在團(tuán)隊(duì)命運(yùn)里面,起決定性作用的是這20%的作為團(tuán)隊(duì)不同層面的管理者,因此,越來越多的企業(yè)在管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展上不遺余力。而作為管理者的重要組成部分,管理人員的管理教練能力因其在培養(yǎng)人才方面的獨(dú)特性與有效性正日益受到企業(yè)的關(guān)注。管理教練的作用是通過“教練”與“被教練者”之間的高質(zhì)量溝通來找出后者的待發(fā)展領(lǐng)域。它將促使被教練者能夠前瞻性地制定決策、果敢地采取行動(dòng)并系統(tǒng)地改進(jìn)自身的績效,同時(shí)還會(huì)增進(jìn)管理者與其團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧度。

           研究結(jié)果表明,聚焦于強(qiáng)化管理教練能力的組織往往在市場上具有領(lǐng)先優(yōu)勢。因?yàn)闅w根結(jié)底,組織的根本是人。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理者在對事情的關(guān)注同時(shí)也要更多地轉(zhuǎn)向于對人的關(guān)注!

          教練認(rèn)為,這個(gè)世界上一切偉大的成就與偉大的發(fā)明都來自于人,離開了人,再完美的計(jì)劃、再杰出的創(chuàng)意都失去了意義。同樣,世間一切紛繁復(fù)雜的事情與看似矛盾事物背后的根源也是人,只有解決了人的問題,其它問題才可能性會(huì)迎刃而解。所以教練倡導(dǎo)從事情的最根源——人來入手,只有人被充分地關(guān)注與激勵(lì),所有的主觀能動(dòng)性才會(huì)被調(diào)動(dòng)出來。唯有智慧被引發(fā)出來,才能創(chuàng)造更多。這也符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn):并非單靠硬實(shí)力取勝,也要靠軟實(shí)力創(chuàng)造前所未有的財(cái)富! 

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