專注于人力資源管理領域的培訓

講師：宋文艷  資深人力資源管理專家
武漢大學MBA
高級人力資源管理師，高級企業培訓師， 高級人力資源法務師
全球職業規劃師（GCDF），國家二級心理咨詢師

相關工作背景：
1995至2006年，歷任百事食品（中國）公司、飛利浦（中國）投資公司、沃爾瑪（中國）公司，人力資源經理、招聘及員工關系經理，2006年起，任多家管理咨詢公司首席講師、資深管理咨詢顧問，培訓200多場次，親自組織參與人力資源管理咨詢項目35家，涉及房地產開發、房地產連鎖、超市零售連鎖、電氣制造生產制造業、軍工制造業、化工制造業、汽車零部件公司等等。

12年世界500強跨國公司一線人力資源管理工作經驗，6年做國企和民企管理咨詢顧問及講師的經驗，一共18年，宋老師在人力資源管理領域駐足思考、學習成長、經驗分享。已成長為資深企業管理專業人士，有豐富的現代人力資源管理理論和實際操作經驗，尤其擅長將跨國公司科學、先進的人力資源管理思想理念結合和運用到中國現階段成長發展型的民企和改制中的國企，為他們帶來科學先進的價值觀理念，和切實可行、可落地的實戰工具方法，學以即用，講究實在，取得了廣大客戶的認可。

從2006年開始宋文艷老師受培訓公司，管理咨詢顧問公司之約講授公開課，及舉辦企業內訓，具備良好語言表達能力，并以親和、熱情、真誠的實務派風格見長。實戰案例教學，其授課輕松活波，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，所授課程廣受學員好評。

授課特點和風格：　
1.宋老師的課程內容具體、細化、結合一線的企業咨詢實際案例和企業實際工作經驗，并倡導的“生動、互動、行動”的“三動”訓練模式和 “實用、實戰、實效”的“三實”培訓方式，充分強調課程的實務性和實操性。注重從實戰出發，注重提煉技能核心精髓，易學易懂，方便學員學以致用，可直接提升學員相關技能，實用有效，可操作性與可復制性強。

2.將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的管理思想，將正確的觀念轉化成為信念，把正確的行為變成習慣，以達到知行合一的訓練目的。