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    石清光:《中國式的老板與職業經理人之間的問題》
    2016-01-20 9124
    我曾經在課堂上說過:企業老板的角色定位首先是關注經營風險,其次是關注經營利潤;而職業經理人的角色定位首先是關注經營利潤,其次是關注經營風險。這種互為補充的角色定位,才能是企業走得長遠。但關鍵是要解決兩者的融合問題,其融合的基礎是信任
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