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    王一名 2022年度中國(guó)20強(qiáng)講師
    戰(zhàn)略執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專家
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    王一名:王一名:你見(jiàn)過(guò)這樣的醫(yī)院?jiǎn)幔?/div>
    2016-01-20 77291


    文|王一名

    人比人得死,貨比貨得扔。

    名哥研究了一下世界各國(guó)的醫(yī)院,忽然發(fā)現(xiàn),我們的病人真是病在水深火熱之中啊!

    昨天聊了一下掛號(hào)的情況,可以用慘不忍睹來(lái)形容。不止掛號(hào),在各大(著名)醫(yī)院,就醫(yī)的情況也好不到哪里去。

    說(shuō)自己的事鬧心,還是看看資本主義國(guó)家的醫(yī)院是怎么做的吧!

    新加坡亞歷山大醫(yī)院是連續(xù)獲得全新加坡最滿意稱號(hào)的醫(yī)院,在當(dāng)?shù)叵硎苁⒆u(yù)。

    醫(yī)院對(duì)服務(wù)的要求不是“好”,而是要“好到不得了”。

    醫(yī)院要求,電話響3聲必須有人接聽(tīng),接線員面前有一面鏡子,接電話時(shí)要面帶微笑.

    在醫(yī)院里,如果有醫(yī)護(hù)人員看到病人東張西望,一定會(huì)詢問(wèn)他有何需要,如果可以幫上忙,一定要幫。如果沒(méi)時(shí)間,幫不上忙,也至少要陪著他走到6步路以上,以讓患者感到充分的關(guān)心。

    醫(yī)院的門(mén)衛(wèi),上崗前要接受為期一周的醫(yī)療常識(shí)培訓(xùn)。對(duì)于什么樣的患者要急診,什么樣的患者要輪椅,門(mén)衛(wèi)都能準(zhǔn)確的滿足他的需求。

    院方提供的服務(wù)相當(dāng)細(xì)致,在病人預(yù)約看病的前一天,醫(yī)護(hù)人員會(huì)電話提醒。在預(yù)約當(dāng)天,醫(yī)院會(huì)請(qǐng)出租車公司的工作人員到病人家里將病人接到醫(yī)院。

    在醫(yī)院的服務(wù)臺(tái)有老花眼鏡,手機(jī)充電器、手電筒等,以備患者使用。

    在兒童病房,有游戲設(shè)施,讓病房看起來(lái)像一個(gè)樂(lè)園。

    在病區(qū)內(nèi),會(huì)以不同顏色的柱子標(biāo)示不同區(qū)域,便于病人找到自已的位置。不同的病房門(mén)上畫(huà)有不同的花卉圖案,便于病人找到自己的房間。

    醫(yī)院推行“一點(diǎn)也不麻煩”的理念。為了使病人感覺(jué)看病“一點(diǎn)也不麻煩”,設(shè)計(jì)了最好的就診路線,使病人下車后走10米就能到急診室,走20米到門(mén)診,整個(gè)醫(yī)院最遠(yuǎn)的距離,病人也只需要步行80米。

    現(xiàn)在,這所醫(yī)院看起來(lái)是如此的優(yōu)秀,然而,回顧過(guò)去,卻也有一段不堪回首的歷史。

    1938年該醫(yī)院成立,前身為新加坡英軍醫(yī)院,后由新加坡政府接管。

    那時(shí)的亞歷山大醫(yī)院?jiǎn)栴}重重。

    醫(yī)院環(huán)境臟,設(shè)備落后,醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度差。雖然醫(yī)院也提出“以病人為中心”的口號(hào),但也僅僅是口號(hào)而已。

    醫(yī)院在很多方面缺乏對(duì)患者的考慮。比如,醫(yī)院的停車場(chǎng)只允許內(nèi)部員工使用,而不允許病人使用;病人候診時(shí)間長(zhǎng),怨言大;在公眾眼里,醫(yī)院缺少權(quán)威的專家、先進(jìn)的設(shè)備、護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量差。而對(duì)這種情況,院方卻擺出一副受害者的形象,認(rèn)為所有這一切的根源不是由于自己沒(méi)做好,而是由于政府沒(méi)有給到足夠的補(bǔ)貼和支持,是別的醫(yī)院在欺負(fù)自己,是病人的要求太過(guò)分……凡此種種。

    在這種情況下,政府把亞歷山大醫(yī)院推向了市場(chǎng),按公司法設(shè)立公司,管理權(quán)也從衛(wèi)生部轉(zhuǎn)移到一家私人醫(yī)院有限公司。

    真正身處市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中后,醫(yī)院就面臨著一個(gè)不能忽視的問(wèn)題:醫(yī)院沒(méi)有病人,就沒(méi)有利潤(rùn)來(lái)源,就不能生存。因此亞歷山大醫(yī)院開(kāi)始真正依據(jù)市場(chǎng)規(guī)則和要求,來(lái)重新審視市場(chǎng)、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)

    根據(jù)對(duì)自身所做的SWOT分析,醫(yī)院管理層明確了“五年后,醫(yī)院給予病人和公眾怎樣的形象 ?有哪些不同種類的醫(yī)療服務(wù)設(shè)備 ?有哪五位關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)帶領(lǐng)醫(yī)院走向未來(lái)?”。

    據(jù)此,醫(yī)院制定了自己的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略

    為建設(shè)一家一流的醫(yī)院,亞歷山大醫(yī)院跨界學(xué)習(xí),世界上很多優(yōu)秀的組織,不論是醫(yī)院還是銀行、酒店還是機(jī)場(chǎng),都成為它學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。學(xué)習(xí)本行業(yè)和其它行業(yè)定下的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到和超過(guò)最佳者,成為它學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

    在業(yè)內(nèi),他們參觀學(xué)習(xí)了全球諸多優(yōu)秀醫(yī)院,如龜田綜合醫(yī)院(Kameda Medical Center)、美國(guó)洛徹斯特馬耀診所(MayoClinic, Rochester, USA)、悉尼兒童醫(yī)院(Sydney Children'sHospital, Australia)等,向他們學(xué)習(xí)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)。

    在環(huán)境建設(shè)方面,向新加坡麗嘉登美麗年酒店、香格里拉飯店學(xué)習(xí),并請(qǐng)來(lái)五星級(jí)酒店的管理人員來(lái)醫(yī)院幫忙指導(dǎo)。

    現(xiàn)在的醫(yī)院像是一座綠色的花園和美麗的賓館。環(huán)境優(yōu)美整潔、處處鮮花盛開(kāi),鳥(niǎo)語(yǔ)花香、流水潺潺,為病人創(chuàng)造了一個(gè)絕佳的康復(fù)環(huán)境。

    在醫(yī)院寬敞的門(mén)診候診廳,隨處可見(jiàn)沙發(fā)座椅,咖啡、紅茶等飲品免費(fèi)供應(yīng)。

    為改善醫(yī)院的餐飲水平,他們向航空業(yè)學(xué)習(xí),改變?cè)瓉?lái)護(hù)士到病房后,再給每個(gè)病人盛飯的弊病,而是象國(guó)際航班那樣事先在廚房把飯分好,再用保溫車推到病房分給病人。

    當(dāng)然優(yōu)美的環(huán)境、一流的設(shè)施、先進(jìn)的儀器之外,亞歷山大醫(yī)院最為人稱道的是還是其周到完善的人性化服務(wù)。

    今天的亞歷山大醫(yī)院擁有1017名員工,400張床位,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備優(yōu)良,醫(yī)術(shù)高超,服務(wù)一流,在這個(gè)花園國(guó)家享有很高的聲譽(yù),深受公眾信任。

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